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高管薪酬過高問題不解決，美國不可能再次偉大
上周四，眾議院將圍繞一項(xiàng)旨在對(duì)華爾街解綁的計(jì)劃進(jìn)行投票，該計(jì)劃旨在廢除奧巴馬時(shí)代針對(duì)企業(yè)CEO的幾項(xiàng)薪酬改革，比如禁止對(duì)銀行家發(fā)放高額獎(jiǎng)金以避免過高風(fēng)險(xiǎn)、要求上市企業(yè)必須報(bào)告CEO與員工中位薪水的比例等。然而美國不但不應(yīng)該推翻這些適度的薪酬改革，反而應(yīng)該推行一些更大膽的方案，比如用稅收和政府項(xiàng)目分包...
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華爾街高管薪酬：高，是有道理的！
瑞士信貸新CEO譚天忠銀行家的薪酬一直受到滿懷妒意的關(guān)注。如果你想在引文詞典中找到對(duì)銀行家價(jià)值的正面評(píng)價(jià)，恐怕窮盡一生也找不到。自從全球金融危機(jī)在2008年爆發(fā)以來，這種關(guān)注和抱怨就不斷加劇。隨著大部分經(jīng)濟(jì)體正在逐漸走出衰退，這場爭論也變得更加激烈：一些人聲稱，所謂的薪酬通脹預(yù)示著華爾街的魯莽行為再...
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限制高管薪酬不會(huì)非常奏效
如銀行接受政府援助，就要限制高管薪酬，這種做法具有歷史意義，但不會(huì)非常有效地控制首席執(zhí)行官的薪酬。作者：Telis Demos政府制定新規(guī)限制政府直接投資的銀行管理層的薪酬，國會(huì)議員、華爾街評(píng)論家巴尼?弗蘭克（Barney Frank）稱這具有歷史意義。他說：“聯(lián)邦政府限制高管薪酬，這在美國歷史上尚...
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天價(jià)薪酬錯(cuò)不在高管
“占領(lǐng)華爾街”抗議活動(dòng)的走向還不明朗。雖然紐約警察清理了祖科蒂公園（Zucotti Park），其他城市也迅速跟進(jìn)，但這場活動(dòng)不可能在近期內(nèi)銷聲匿跡。真正的怒火并未熄滅，而且還在繼續(xù)蔓延，早已超越了華爾街的范疇。不錯(cuò)，人們對(duì)金融服務(wù)業(yè)的敵視顯而易見，認(rèn)為就是他們導(dǎo)致全世界陷入了漫長而嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退。...
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高管稱IBM不可能收購SAP
藍(lán)色巨人的軟件策略主管稱IBM將堅(jiān)守自己本來的業(yè)務(wù)。作者：Jon Fortt在拉斯維加斯（Las Vegas）這座由豪賭推動(dòng)的城市，IBM軟件主管史蒂夫?米爾斯（Steve Mills）坐在桌邊概述了一個(gè)他不想下的賭注：收購應(yīng)用軟件供應(yīng)商SAP。米爾斯表示：“我們不會(huì)改變自己的戰(zhàn)略?！?米爾斯為首席...
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高管的薪酬憑什么比你多300倍？
圖片來源：Getty Images/Ikon Images本周，我得到一個(gè)“霸凌者”的稱號(hào)。之所以得到這個(gè)稱號(hào)，原因在于美國證券交易委員會(huì)在周三投票通過了要求公司披露首席執(zhí)行官與員工薪酬差距的法規(guī)。委員們的投票結(jié)果與黨派比例一致——3:2。在一項(xiàng)異議聲明中，證券交易委員會(huì)的共和黨委員邁克爾·皮窩沃表...
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美高梅的冒險(xiǎn)
美高梅國際酒店集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官馬仁杰《財(cái)富》中文版——柯克·科克萊恩（Kirk Kerkorian）曾經(jīng)是名飛行員。1945年，他與朋友駕駛著5,000美元的單引擎飛機(jī)，第一次來到了拉斯維加斯。這里沒有鐘表。即使地處沙漠一帶，常年高溫，這里的建筑設(shè)計(jì)師也壓根沒有打算在室內(nèi)安個(gè)窗戶—在這個(gè)天堂與...
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40歲以下薪酬最高的20位高管
姓名職務(wù)年齡2012年薪酬總額瑪麗莎?梅耶爾(MarissaMayer)雅虎總裁兼CEO38$36,615,404邁克?斯科洛普夫(Mike Schroepfer)Facebook副總裁兼技術(shù)工程師38$20,725,928斯特凡?拉爾森（Stefan Larsson）Gap 旗下品牌Old Nav...
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男女高管薪酬相差80萬，索尼該反思了
從商業(yè)角度來看，在索尼公司（Sony）被黑客泄露的大量信息中，兩位高管巨大的薪酬差距，或許是一個(gè)更有份量的猛料。Fusion網(wǎng)站發(fā)布的文件顯示，索尼旗下哥倫比亞影業(yè)（Columbia Pictures）制片總裁漢娜?明格拉今年的薪酬為155萬美元。而另外一位總裁邁克爾?德魯卡的收入則是240萬美元。...
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《財(cái)富》500強(qiáng)中薪酬最高的技術(shù)高管
關(guān)于首席執(zhí)行官（CEO）的薪水，我們已經(jīng)聽得夠多的了。不過，關(guān)于首席信息官（CIO）或其他頂級(jí)技術(shù)高管的薪水信息，大眾了解的難度就大得多了。據(jù)DiscoverOrg稱，部分原因在于，在調(diào)查的《財(cái)富》500強(qiáng)公司的486份委托書中，只有21家列出了首席信息官（CIO）、首席技術(shù)官（CTO）和其他頂級(jí)I...
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