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2008年度最成功設(shè)計
 作者: 王亦丁    時間: 2008年10月31日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百三十七期         
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中國的管理者們必須重新定義“中國制造”的價值所在,而增加產(chǎn)品的設(shè)計附加價值也許是一條途徑。
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????我們的評委

????Thomas Lockwood
????美國設(shè)計管理協(xié)會(Design Management Institute)主席

????榮久庵憲司(Kenji Ekuan)
????任世界工業(yè)設(shè)計聯(lián)合會參議員,日本設(shè)計研究所主席,世界設(shè)計組織主席等要職,GK 設(shè)計集團創(chuàng)始人及主席

????Jan Stael von Holstein
????銀線設(shè)計聯(lián)盟主席

????Hartmut Esslinger
????青蛙設(shè)計公司創(chuàng)建人及 CEO

????Martin Darbyshire
????英國 Tangerine 公司主席兼首席執(zhí)行官

????Shrikant Nivasarkar
????IFI 國際室內(nèi)建筑師設(shè)計師聯(lián)合會主席

????蔡軍
????清華大學美術(shù)學院工業(yè)設(shè)計系主任

????趙勇智
????設(shè)計在線網(wǎng)站執(zhí)行總監(jiān)

????黃蔚
????上海橋中設(shè)計咨詢管理公司總裁

????最成功的設(shè)計是如何產(chǎn)生的

????參賽公司:所有在中國市場運營的公司

????產(chǎn)品僅限于 2008 年已經(jīng)或計劃在中國市場上市公司的產(chǎn)品。共有 133 件作品參賽。由九位中外創(chuàng)新設(shè)計界權(quán)威人士組成評委團隊,經(jīng)投票產(chǎn)生 25 個“2008 年度最成功設(shè)計”。

????此外,由九位評委商議并推薦另外 25 個本年度入圍作品,發(fā)布在《財富》(中文版)網(wǎng)站(www.zgfxmdz.com),供讀者品鑒。

????評選標準

????策略聚焦:是否有清晰的目標和策略?設(shè)計是否聚焦于策略,或更為創(chuàng)造性地實現(xiàn)策略?

????設(shè)計流程:是否通過系統(tǒng)地設(shè)計管理,將資源、知識和團隊有效地組織起來,為產(chǎn)品創(chuàng)新價值?

????驚艷感:是否創(chuàng)造了“WOW”(令人眼前一亮)的驚艷感?是否在情感上打動人心?是否達到了設(shè)定的策略目標,或者解決了目標客戶的需求。




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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