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金融違規(guī)猖獗，員工知情不報(bào)怎么辦
對(duì)于同事的違規(guī)行為視而不見，這在很多金融服務(wù)公司已經(jīng)司空見慣。雖然近年來金融業(yè)頻頻爆出丑聞，包括明富環(huán)球（MF Global）倒閉、瑞銀（UBS）和法國(guó)興業(yè)銀行（Societe Generale）的流氓交易員、次貸危機(jī)、高盛（Goldman Sachs）聲譽(yù)受損等等，但近期一項(xiàng)研究顯示，大多數(shù)員工在...
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網(wǎng)絡(luò)犯罪猖獗，美國(guó)必須行動(dòng)了
今年5月，科洛尼爾管道運(yùn)輸公司遭到黑客勒索軟件的攻擊，導(dǎo)致其燃油價(jià)格和供應(yīng)受到嚴(yán)重影響。圖片來源：LOGAN CYRUS - GETTY IMAGES加油站里焦急的司機(jī)排起長(zhǎng)隊(duì)，希望趕在油賣光之前加上油，這一場(chǎng)景無疑預(yù)示著經(jīng)濟(jì)遭逢困境。20世紀(jì)70年代，由于經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的石油禁運(yùn)，輸氣管道變成美國(guó)...
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求職詐騙日益猖獗，專家為你支招
Getty Images從尋找職位空缺、發(fā)送簡(jiǎn)歷到面試，找工作是一個(gè)令人心力交瘁的過程。如今，越來越多假冒招聘者的騙子，讓找工作變得更加困難。按照非營(yíng)利組織身份盜竊資源中心（Identity Theft Resource Center）總裁兼CEO伊娃·貝拉斯克斯的說法，去年，求職詐騙案持續(xù)增多。該...
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零工不應(yīng)“零信用”
評(píng)估信用度的方式需要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來，美國(guó)的勞動(dòng)力大軍中估計(jì)有34%的人投身零工經(jīng)濟(jì)。由于新冠疫情襲來，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)“關(guān)門閉店”，我們愈發(fā)依賴零工勞動(dòng)者。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢(shì)（CO...
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隔離期間，流媒體增長(zhǎng)迅猛，盜版也更猖獗
冠狀病毒肆虐，全球多地都發(fā)布了嚴(yán)格的隔離和居家令，這無疑使得家庭娛樂活動(dòng)激增。但是，盡管如今在各種設(shè)備上播放音樂、電視和電影都更加方便，也更便宜，視頻盜版活動(dòng)似乎仍在加劇，原因很可能是：大家困在家里百無聊賴，極度渴望看到更多影視劇。盡管現(xiàn)在國(guó)外有奈飛、Hulu、亞馬遜的AmazonPrime、HBO...
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金融人才“賣身”忙
作者：Mina Kimes忙著找工作？羅伯特?哈夫國(guó)際公司(Robert Half International)首席執(zhí)行官馬克斯?梅斯梅爾(Max Messmer)對(duì)這種苦惱深有所感。梅斯梅爾管理著一家年收入50億美元的大型人力資源咨詢公司。公司的主要收入來源是幫助金融服務(wù)從業(yè)者尋找臨時(shí)性的工作，不...
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假指紋因人工智能越發(fā)猖獗，你要當(dāng)心了
左側(cè)為真指紋的示例，右側(cè)為人工智能生成的假指紋圖像。一項(xiàng)新研究顯示，依靠人工智能技術(shù)開發(fā)的偽造數(shù)字指紋可以騙過智能手機(jī)上的指紋識(shí)別器，黑客利用漏洞潛入受害者網(wǎng)上銀行偷錢的風(fēng)險(xiǎn)已然提升。最近，紐約大學(xué)和密歇根州立大學(xué)的研究人員聯(lián)合發(fā)表了一篇論文，詳細(xì)介紹了如何使用深度學(xué)習(xí)技術(shù)削弱生物識(shí)別安全系統(tǒng)的防護(hù)...
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假指紋因人工智能越發(fā)猖獗，你要當(dāng)心了
一項(xiàng)新研究顯示，依靠人工智能技術(shù)開發(fā)的偽造數(shù)字指紋可以騙過智能手機(jī)上的指紋識(shí)別器，黑客利用漏洞潛入受害者網(wǎng)上銀行偷錢的風(fēng)險(xiǎn)已然提升。最近，紐約大學(xué)和密歇根州立大學(xué)的研究人員聯(lián)合發(fā)表了一篇論文，詳細(xì)介紹了如何使用深度學(xué)習(xí)技術(shù)削弱生物識(shí)別安全系統(tǒng)的防護(hù)功能。該研究由美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)資助，今年10月在一...
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綠金融
馬明哲捐款福利院這是榜單前十強(qiáng)中惟一一家入選的中國(guó)金融公司。它與花旗、匯豐一決高下，將履行社會(huì)責(zé)任付諸行動(dòng)，與國(guó)有大企業(yè)同臺(tái)競(jìng)技，為可持續(xù)發(fā)展踐行承諾。千萬不要認(rèn)為這是粉飾品牌或者標(biāo)榜企業(yè)的噱頭。這家企業(yè)從無到有發(fā)展壯大進(jìn)入世界500強(qiáng)之路，也是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任20年的歷程。近年間，它更是將企業(yè)...
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員工不坐班，如何保障知情權(quán)
如果您的公司業(yè)務(wù)依賴眾多的外送司機(jī)、廚師、服務(wù)員、零售促銷員、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員或其他整天四處走動(dòng)的員工，下面這個(gè)發(fā)現(xiàn)或許會(huì)讓您大吃一驚：大多數(shù)此類員工都希望您能告訴他們更多信息。這項(xiàng)發(fā)現(xiàn)來自于一項(xiàng)針對(duì)“不坐辦公室”員工的最新調(diào)查,調(diào)查選取的是一些員工規(guī)模超過1,000人的美國(guó)公司。高達(dá)84%的受訪者表示...
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