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新時(shí)代如何當(dāng)一名合格CEO:會(huì)“做事”,更要會(huì)“做人”
KATI NAJIPOOR-SCHüETTE,DICK PATTON 2018-04-28 05:30當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)從來都不是一件容易的事,在外部因素紛繁復(fù)雜的當(dāng)下——比如地緣政治爭端、社會(huì)激進(jìn)主義者的壓力、越來越難伺候的新一代員工,以及數(shù)字革命的挑戰(zhàn)等等——經(jīng)營一家大公司比以往任何時(shí)候都更具挑戰(zhàn),也更有危險(xiǎn)性。你只要看看有多少公司走馬燈似地?fù)QCEO就知道了。根據(jù)我們的調(diào)查,過去十年中,超過三分之一以上的全...
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少出力,多做事
Michal Lev-Ram 2011-01-12 08:00更好的工作方式培訓(xùn)時(shí)間:兩天 / 費(fèi)用:995 美元支出 / 收效比: B+日間工作相關(guān)度: A改變生活方式的潛力:C(插圖:Mark Matcho)還不到早上九點(diǎn),我已經(jīng)筋疲力盡了。我只睡了五個(gè)小時(shí),沒顧上吃早點(diǎn),穿過重重交通障礙,最后才到達(dá)我的目的地:一個(gè)關(guān)于如何讓工作充滿能量的課程班。這個(gè)在...
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輕癥的感染者,更要當(dāng)心“長期新冠”
Sarah Wulf Hanson, The Conversation 2023-01-10 03:30你得了新冠后遺癥嗎?圖片來源:GETTY IMAGES本文簡要介紹了一項(xiàng)關(guān)于新冠后遺癥的學(xué)術(shù)研究。重要發(fā)現(xiàn):新冠后遺癥患者近9成最初為輕癥最近發(fā)表在《美國醫(yī)學(xué)會(huì)雜志》(Journal of the American Medical Association)上的一項(xiàng)跨國研究顯示,即便是輕癥的新冠病毒感...
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新一代光場數(shù)碼相機(jī)能重新定義單反嗎
Miguel Helft 2014-04-25 12:00Lytro新推出的專業(yè)級(jí)“光場”相機(jī)Illum優(yōu)化了第一代相機(jī)的功能,拍攝的圖片更清晰,而且還能調(diào)整景深。此外,它的造型也更接近人們更熟悉的傳統(tǒng)單反相機(jī)。Lytro公司創(chuàng)始人吳仁說:“這是我一直想打造的相機(jī)?!比昵埃瑓侨剩ㄒ糇g——譯注)推出創(chuàng)新性相機(jī)Lytro,希望借此革新攝影術(shù)。當(dāng)時(shí),他在某些方...
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事業(yè)成功,形象更要成功
聶 晶 2014-04-10 09:42衣著從來就不是一個(gè)簡單的審美問題,它的背后,是性格的問題、階層的問題、人際圈子的問題。周蒙是一家能源公司的總裁,又瘦又高,也很懂得著裝搭配。身邊朋友或合作伙伴們對(duì)他得體裝束的夸獎(jiǎng)從來就是聚會(huì)、商務(wù)談判時(shí)與人談話的開場白,也正因?yàn)榇?,看似工作以外的個(gè)人品位為他業(yè)務(wù)的擴(kuò)展助力加碼了不少?!吧现軈⒓覧MB...
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CEO日?qǐng)?bào):Libra幣遭遇打擊
財(cái)富中文網(wǎng) 2019-11-01 11:56【大公司新聞】Libra幣遭遇打擊談到臉書的不友好舉措,據(jù)報(bào)道歐盟的多個(gè)政府正準(zhǔn)備宣布它們將保留“干涉”虛擬貨幣例如臉書Libra的權(quán)利。一份草案寫道:“我們共同的目標(biāo)是確保這些項(xiàng)目不會(huì)損害現(xiàn)有的金融和貨幣秩序,也不能損害我們的貨幣主權(quán)?!碧O果的營收上漲iPhone手機(jī)的銷售收入下降了9.2%,但...
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疫情期間更要加強(qiáng)鍛煉
Alex Rothstein 2020-10-15 03:302020年9月30日,美國紐約市,人們正戴著面具上拳擊課。圖片來源:NOAM GALAI—GETTY IMAGES這次新冠疫情再次給廣大疏于鍛煉的美國人民敲響了警鐘。美國有超過四成的成年人口屬于肥胖人群,60%的美國成年人至少患有一種慢性疾病,一旦他們感染新冠病毒,他們將有較高風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重的并發(fā)癥。...
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領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該學(xué)一學(xué)的三個(gè)做人法則
查大偉 2014-01-02 10:27“你自身遠(yuǎn)比你所說的話重要?!薄瓲柗?沃爾多?愛默生全球變暖、人口變遷、資源競爭激烈……我們?nèi)缃袼幍臅r(shí)代如同一個(gè)瞬息萬變的萬花筒,各種挑戰(zhàn)令人應(yīng)接不暇。與此同時(shí),在過去的75年里,我們領(lǐng)導(dǎo)組織的根本方式卻變化不大。我們繼續(xù)在僵硬的軍事化層級(jí)體系里運(yùn)作,嚴(yán)格遵循自上而下的“命令與控制”式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格...
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放假也別睡懶覺,早起做事效率最高
財(cái)富中文網(wǎng) 2016-11-06 05:30雖說習(xí)不習(xí)慣早起是天生的,但對(duì)絕大多數(shù)人來說早點(diǎn)起床多做事一定是個(gè)好習(xí)慣。對(duì)很多首席執(zhí)行官、全球領(lǐng)袖,還有其他一些優(yōu)秀人物來說,早晨是可能發(fā)生奇跡的時(shí)候,決定了之后的一整天。下面是把早晨過好的一些竅門。起床時(shí)間要比想起床的時(shí)間早這可能很難聽進(jìn)去,但工作高效的牛人們通常起得很早,可以說非常早。很多首席...
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迎接新一代勞動(dòng)大軍,美國企業(yè)如何打造新職場文化
Erika Fry 2018-07-06 03:00人才市場供應(yīng)吃緊,本世紀(jì)初成年的“千禧一代”更注重工作的目的。越來越多的跡象顯示,如果職場環(huán)境多元且有包容性,企業(yè)業(yè)績會(huì)更好。換言之,美國商界的企業(yè)文化十分重要。企業(yè)在尋找創(chuàng)新方式吸引人才和提升業(yè)績。上周二《財(cái)富》雜志在舊金山舉行的CEO倡議活動(dòng)中,與會(huì)的企業(yè)首席執(zhí)行官介紹了各種經(jīng)驗(yàn)。人力資源軟件公...