【財富精選】

臺積電、高通被曝已向美方遞交意見書，力爭對華為供貨

據(jù)媒體報道以及來自業(yè)內(nèi)人士手機晶片達人的消息，臺積電、高通等均被曝已向美方遞交意見書，希望確保對華為的供貨。 報道稱，美方給出的要求是，企業(yè)需要7月14日前呈交。事實上，華為作為如今全球第二大、中國市場第一大的智能手機廠商，對于臺積電、高通的營收有著巨大貢獻，甚至華為已經(jīng)成為臺積電僅次于蘋果的第二大客戶，年貢獻的收入占比超過兩位數(shù)。

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[ 一起向東看 ]
自從貿(mào)易戰(zhàn)和科技戰(zhàn)開打，美國對華為一會兒下禁令，一會兒又延長關(guān)鍵部件供貨時間，搞的在美國的華為相關(guān)供應(yīng)商無所適從。

對于高通和臺積電來講，當然是不希望失去華為訂單的。

在之前美國開始著手制裁華為的時候，最先表示反對以及跟美國商務(wù)部交涉的，也都是美國本地的供應(yīng)商。如果一旦完全沒有辦法給華為供貨，對電子產(chǎn)業(yè)打擊一定很大。

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TikTok：2019年下半年刪除了4900萬個視頻，其中印度最多

7 月 12 日消息 TikTok 發(fā)布了 2019 年下半年的透明度報告，詳細說明了政府的視頻下線請求和刪除違反其政策的視頻情況。 TikTok 表示，在這段時間內(nèi)，在印度刪除了超過 1600 萬個違反其社區(qū)準則的視頻，是刪除視頻最多的國家。全球范圍內(nèi)，該公司刪除了超過 4900 萬個視頻，占平臺上發(fā)布視頻總數(shù)的 1%。

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[ 胡喜 | 你當像鳥飛往你的山去 ]
App工廠字節(jié)跳動最受寵的產(chǎn)品，也遭遇了最大的危機。作為字節(jié)全球化戰(zhàn)略最突出的成果，TikTok在全世界收獲朋友的同時，也在收獲反對者。

印度，美國，巴基斯坦，英國與俄羅斯是視頻刪除量排名前五的國家，這份名單看起來也是讓人一頭霧水，很難想象一個短視頻產(chǎn)品在這樣的五個存在明顯差異的國家都遇到了“視頻刪除”的問題。

這樣來看的話，似乎就不單單是在地政府和在地人的問題，而是TikTok需要想想自己的產(chǎn)品和服務(wù)是不是本身存在哪些問題。

[ 阿Za是我 | 坐看云卷云舒 ]
做App，先發(fā)優(yōu)勢太重要了，但是政府一禁止，想用用不了就只能找替代品了，之前有看到印度本土的視頻APP，TikTok的跟風(fēng)者，在14年的時候幾乎是被TikTok按在地上摩擦的Roposo，在TikTok被禁后的兩天里，新增下載次數(shù)2200萬，現(xiàn)在印度的Apple App Store里entertainment category排第一了。字節(jié)這種時候應(yīng)該也挺難受的，等到重新解封的時候未必會再被需要，畢竟百度就是這么慢慢替代的谷歌。

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無視疫情？特朗普強令秋季大學(xué)重啟，留學(xué)生懵了大學(xué)怒了

美國入境與海關(guān)執(zhí)法局（ICE）上周做出規(guī)定，持學(xué)生簽證申請大學(xué)的，如果秋季開學(xué)全部網(wǎng)上授課，那么海外使領(lǐng)館將不再向申請者頒發(fā)學(xué)生簽證；即便持有學(xué)生簽證，如果參加全網(wǎng)課，也將被拒絕入境。 這一新政迫使學(xué)校重新開放，并將對目前超過100萬美國留學(xué)生造成重大影響。

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[ MO7S ]
疫情使給20和21年的留學(xué)帶來極大的不確定性。美國肆虐的疫情和動蕩的局勢促使大波學(xué)生取消留學(xué)計劃或調(diào)整留學(xué)國家。特朗普政府出臺的一系列留學(xué)政策無疑不利于全球化和教育公平，也受到了哈佛大學(xué)等多所高校的抗議。同時，這也為我國高校教育改革提供了新的機遇。國內(nèi)已有985高校順應(yīng)此局勢推出新的碩博士培養(yǎng)計劃以留住更多本校優(yōu)秀人才。一邊是美國高校高昂的學(xué)費和困難重重的簽證，一邊是中國高校吸引人才的優(yōu)惠政策，2021年的留學(xué)局勢如何仍需要時間揭曉答案。

[ 桃花十渡 | 一條會暴富的咸魚 ]
別問，問就是又一疑惑行為，問就是中國留學(xué)生悲慘淪為政治犧牲品，川建國同志這么做的理由很簡單，他現(xiàn)在第一目的是爭取支持率嘛，要不惜一切代價推動經(jīng)濟復(fù)蘇了。但是這么做的話會損失大量的中國留學(xué)生，18年中國在美留學(xué)生總?cè)藬?shù)近37萬，并貢獻了超過140億美元的學(xué)費等費用，這么重要的收入來源，美國高校會就這么默默妥協(xié)？

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《財富》CEO調(diào)查：多少企業(yè)停止或推遲招工？

從這項調(diào)查中，我們獲得了一些讓人驚訝的數(shù)字。

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[ 我是大刀王三 ]
今年的畢業(yè)生遭遇了真正意義上的最難就業(yè)季，而在職人員也人心惶惶，裁員減薪如今都是家常便飯。就連很多業(yè)務(wù)正常甚至表現(xiàn)優(yōu)異的巨頭企業(yè)，如今都趁著現(xiàn)在人才價格“性價比”相對較高，在企業(yè)內(nèi)部進行人員優(yōu)化，這實在是艱難的一年。

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IBM超級計算機如何助力新冠疫苗研發(fā)

IBM面向全球數(shù)百所大學(xué)、公司以及梅約診所和克利夫蘭診所這類醫(yī)療機構(gòu)部署了Watson人工智能。

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[ Eric ]
考慮到疫苗從研發(fā)到上市一般耗時往往需要數(shù)年，此時通過使用IBM超級計算機來加速疫苗研究過程可說是恰逢其時。

IBM的技術(shù)還可以利用各類數(shù)據(jù)資源，幫助打造網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，我理解是讓不同的疫苗研究機構(gòu)共享一些有價值的數(shù)據(jù)和信息，減少重復(fù)工作，讓整體的疫苗研發(fā)效率得到提升。這對于推動全球協(xié)作抗疫，具有重要的意義。

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如果你想了解真實的美國歷史，不妨閱讀這10本書

本文給出了建議閱讀的美國歷史書籍清單，這些書籍的寫作角度與傳統(tǒng)的角度有所不同。

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[ 黃小江 ]
對美國歷史多加了解，尤其是種族和平權(quán)方面的歷史，是分析當下局勢的一個很好的參考。

美國大陸上原住民的歷史、南方種植園建立的棉花帝國，南北戰(zhàn)爭，甚至之后一波又一波的種族和性別平權(quán)運動，都是如今美國立國的基礎(chǔ)。

這些歷史造就了美國多元文化和美國夢的精神，也為某些問題埋下了隱患。

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蒂姆 · 庫克2019年薪酬超1.33 億美元，全美CEO中居第二

彭博社發(fā)布的 2019 年薪酬最高的 CEO 和高管榜單顯示，蘋果 CEO 蒂姆 · 庫克 2019 年收入超 1.33 億美元，是 2019 年在美國收入第二高的 CEO。 庫克幾乎所有的薪酬都是以股票獎勵和績效獎金的形式發(fā)放。根據(jù)美國證券交易委員會今年早些時候的消息，庫克獲得了 300 萬美元的基本工資，以及 770 萬美元的獎金，其余則來自當年授予的股票獎勵。 特斯拉 CEO 埃隆 · 馬斯克是去年美國薪酬最高的 CEO，收入接近 6 億美元。

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[ 君延 ]
美國去年的職業(yè)經(jīng)理人薪酬排行榜發(fā)布，位居前三位的都來自于智能制造行業(yè)，包括汽車、數(shù)碼設(shè)備和通信服務(wù)，相比于二十年前的互聯(lián)網(wǎng)、十年前的金融，現(xiàn)如今的時代已經(jīng)是大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能的天下了。

這些行業(yè)通過提供更穩(wěn)定和便捷的技術(shù)支持，能讓社會資源更有效地分配，投資人能夠更快速地獲得更多有價值的信息。

從全社會的角度來看，財富分配不公也日益嚴重，由此引發(fā)了美國社會當下的各種問題，所以當庫克宣布定期向慈善組織捐出部分收入時，應(yīng)該向他豎起大拇指。

[ 墨丘利的泉水 | 智商有限，卻也不多余 ]
美國2019年薪資“過高”CEO前10名

馬克·赫徳（2019年10月去世）和薩弗拉·卡茲（甲骨文）
薪資：216.6百萬美元（員工中位收入：9.0萬美元）

約瑟夫·霍根（Align Technology Inc公司）
薪資：41.8百萬美元（員工中位收入：1.3萬美元）

羅伯特·艾格（華特迪士尼公司）
薪資：65.6百萬美元（員工中位收入：4.6萬美元）

大衛(wèi)·扎斯拉夫（Discovery公司）
薪資：129.5百萬美元（員工中位收入：8.6萬美元）

杰弗瑞·斯托瑞（CenturyLink公司）
薪資：35.7百萬美元（員工中位收入：6.9萬美元）

丹·舒爾曼（PayPal公司）
薪資：37.8百萬美元（員工中位收入：7.0萬美元）

阿特·派克（Gap公司）
薪資：20.8百萬美元（員工中位收入：0.6萬美元）

斯蒂芬·麥克米倫（Hologic Inc公司）
薪資：42.0百萬美元（員工中位收入：8.8萬美元）

布賴恩·尼柯（Chipotle Mexican Grill Inc公司）
薪資：33.5百萬美元（員工中位收入：1.4萬美元）

喬瓦尼·維森廷（施樂公司）
薪資：23.5百萬美元（員工中位收入：4.4萬美元）

（財富中文網(wǎng)）

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萬物皆可“南極人”：一手交錢一手授權(quán)，這玩法能挺多久

在電商平臺上搜索“南極人”，會發(fā)現(xiàn)內(nèi)衣早已不是它的全部。南極人的經(jīng)營范圍開拓到了服裝、家紡、戶外用品甚至食品。 這些“南極人”，是真的嗎？可以說是真的，也可以說是“假的”?！罢妗笔且驗椋麄儷@得了南極人官方授權(quán)；“假”是因為，它們都不是最初的南極人“本人”。 單從南極人利潤上看，授權(quán)是一門不費力又賺錢的好生意。

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[ 西棠 | 一個話癆的評論員 ]
這樣一家長期以來只專注于品牌授權(quán)、毫不重視品控的公司，沒有理由相信它只是新搞一個化妝品業(yè)務(wù)就會真的“洗心革命重新做人”。另外，近期市場對南極電商財?袷菁捌淥久媲榭齙鬧室擅饗栽齠?，篡x騁勺式鹛逋庋罰街室梢鞒殺鏡取Ｖ詼嘀室上攏衲甌┱塹墓杉芻鼓芊癯中?，也是未知数?br/>
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我國單身成年人口2.4億！單身經(jīng)濟悄然興起

據(jù)民政部數(shù)據(jù)顯示，2018年我國的單身成年人口高達2.4億人，其中有超過7700萬成年人是獨居狀態(tài)，預(yù)計到2021年，這一數(shù)字會上升到9200萬人。 隨著單身人群的不斷壯大，“一人食”餐廳悄然興起，一人份的食品、飲品也開始走俏。

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[ 墨丘利的泉水 | 智商有限，卻也不多余 ]
知乎有個關(guān)于單身經(jīng)濟的問題。編引“硅巷實驗室”回答中的一些觀點：

美國作家克里南伯格的《單身社會》中寫道：“單身社會正成為一種空前強大、無可避免的社會變革?！?br/>
單身社會的孤獨消費者其實數(shù)量很大，也有實力?！豆陋毥?jīng)濟白皮書》顯示，每個月因孤獨而消費1000元到5000元的人就超過七成。這些“孤獨消費”的指主要集中于買游戲裝備、買衣服、買電影票、請自己吃大餐、KTV唱歌、給主播打賞、SPA等休閑消費、買零食、參加聚會等等。

但是，個人理解這里面不全是好的：如果放大時間尺度看，孤獨經(jīng)濟是人口結(jié)構(gòu)改變的結(jié)果。這是不可持續(xù)的，人類社會要發(fā)展的前提是繁衍。所以孤獨經(jīng)濟和單身社會不能對等。單身社會意味著結(jié)束。

孤獨經(jīng)濟除了賺錢，內(nèi)在的價值觀至少應(yīng)該是提醒人類本應(yīng)具有的社會性。就像煙草行業(yè)，至少要在外殼上提醒吸煙的危害，畫上一只不堪入目的病肺，警示同類。

[ 假逍遙 ]
從長遠看單身經(jīng)濟還會有很大的市場，餐飲、小家電、日用品以及其他涉及日常生活的行業(yè)門類，都可以更有針對性地設(shè)計和推廣一些針對職場青年個人的產(chǎn)品和服務(wù)，因此對這些單身貴族進行細分和定位，了解他們的個性化需求顯得尤為重要。

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又來了！斥資142億，人均50萬，騰訊再推巨額股權(quán)激勵！

騰訊又一次成為了令人羨慕的“別人家的公司”。 7月10日，騰訊在港交所公告了最新的股權(quán)激勵計劃，擬授予不少于2.97萬人2664萬的股份。以騰訊最新收盤價計算，人均獲獎勵股份市值49萬港元左右。 去年股價低迷時，騰訊便已推出兩次股權(quán)激勵計劃，其中一次的人均獎勵也在50萬港元左右。

財富Plus精選評論:

[ Eric ]
其實股權(quán)激勵不算什么新鮮事，但作為一家體量已經(jīng)如此之大的上市公司，依然在孜孜不倦地斥巨資授予員工股權(quán)獎勵，確實是很能體現(xiàn)騰訊這家公司的格局了。

這樣不僅能留住現(xiàn)有優(yōu)秀員工，而且能吸引更多優(yōu)秀人才加入，畢竟誰看了這種報道不心癢癢呢！

與送房送車、現(xiàn)金、iPhone等這些獎勵比起來，股權(quán)激勵無疑是更有意義的員工獎勵，因為它能將公司的價值和員工的貢獻長期深度綁定。對投資者來說，也會更愿意買入這樣的公司，因此對股價也是利好，所以不是雙贏而是多贏了。

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