Facebook吹哨人：扎克伯格應該退出這家公司
Sophie Mellor
2021-11-03
Facebook的舉報者、吹哨人弗朗西斯·豪根表示，這家企業(yè)如果有任何改善企業(yè)文化的希望，馬克·扎克伯格應該辭去Facebook母公司Meta的首席執(zhí)行官一職。
在里斯本舉行的網(wǎng)絡峰會（Web Summit）上，豪根發(fā)表了她首次在政府委員會聽證會之外的公開講話。面對4萬名觀眾，她呼吁扎克伯格下臺?！拔蚁Ｍ軌蚩吹?，如果把機會給別人，他就可以做很多好事?！彼f。
豪根稱，如果扎克伯格繼續(xù)擔任首席執(zhí)行官，F(xiàn)acebook不太可能發(fā)生變化，公司需要一位關注用戶安全的領導者。
根據(jù)豪根此前的指控，這家社交媒體巨頭為了追求利潤而忽視用戶安全——由此來看，她要求扎克伯格下臺的呼吁并不令人意外。一開始，F(xiàn)acebook發(fā)現(xiàn)公司服務存在問題，在外國審查數(shù)據(jù)時遇到了麻煩。但在這之后，問題演變成了一個巨大的“文件垃圾場”。批評人士稱，這表明Facebook在推廣分裂性內容，危及生命。
Facebook否認了所有指控，反過來指稱豪根對文件進行了挑揀。但是，在網(wǎng)絡峰會上，她反駁說：“要指控我挑揀，有一個簡單的解決方案——他們能夠公布更多的文件?！?/p>
但是，盡管豪根盡了最大努力，似乎仍舊無法觸及扎克伯格，他也不太可能被趕走——這是他和他的盟友控制著58%的Facebook投票權股份的好處。
即使扎克伯格抵擋住了豪根的指控，并以新的名字重塑公司，還在網(wǎng)上引起了一些負面的關注，但Facebook的股價卻沒有什么動搖。豪根上周對Facebook改名為Meta發(fā)表了評論：這是扎克伯格做出的選擇，以涵蓋該公司在AR和VR領域的進展。“Facebook存在一個‘元問題’。它一直試圖擴張，而不是在他們可以做的事情上‘堅持著陸’?！彼f。
豪根在演講結束時表示，扎克伯格并不是因為犯了幾個錯誤而變成了壞人，而是因為自從他意識到這些錯誤后，他的反應不可接受，而且沒有做足夠的工作來改變Facebook。（財富中文網(wǎng)）
編譯：楊二一
Facebook的舉報者、吹哨人弗朗西斯·豪根表示，這家企業(yè)如果有任何改善企業(yè)文化的希望，馬克·扎克伯格應該辭去Facebook母公司Meta的首席執(zhí)行官一職。
在里斯本舉行的網(wǎng)絡峰會（Web Summit）上，豪根發(fā)表了她首次在政府委員會聽證會之外的公開講話。面對4萬名觀眾，她呼吁扎克伯格下臺。“我希望他能夠看到，如果把機會給別人，他就可以做很多好事?！彼f。
豪根稱，如果扎克伯格繼續(xù)擔任首席執(zhí)行官，F(xiàn)acebook不太可能發(fā)生變化，公司需要一位關注用戶安全的領導者。
根據(jù)豪根此前的指控，這家社交媒體巨頭為了追求利潤而忽視用戶安全——由此來看，她要求扎克伯格下臺的呼吁并不令人意外。一開始，F(xiàn)acebook發(fā)現(xiàn)公司服務存在問題，在外國審查數(shù)據(jù)時遇到了麻煩。但在這之后，問題演變成了一個巨大的“文件垃圾場”。批評人士稱，這表明Facebook在推廣分裂性內容，危及生命。
Facebook否認了所有指控，反過來指稱豪根對文件進行了挑揀。但是，在網(wǎng)絡峰會上，她反駁說：“要指控我挑揀，有一個簡單的解決方案——他們能夠公布更多的文件?！?/p>
但是，盡管豪根盡了最大努力，似乎仍舊無法觸及扎克伯格，他也不太可能被趕走——這是他和他的盟友控制著58%的Facebook投票權股份的好處。
即使扎克伯格抵擋住了豪根的指控，并以新的名字重塑公司，還在網(wǎng)上引起了一些負面的關注，但Facebook的股價卻沒有什么動搖。豪根上周對Facebook改名為Meta發(fā)表了評論：這是扎克伯格做出的選擇，以涵蓋該公司在AR和VR領域的進展。“Facebook存在一個‘元問題’。它一直試圖擴張，而不是在他們可以做的事情上‘堅持著陸’?！彼f。
豪根在演講結束時表示，扎克伯格并不是因為犯了幾個錯誤而變成了壞人，而是因為自從他意識到這些錯誤后，他的反應不可接受，而且沒有做足夠的工作來改變Facebook。（財富中文網(wǎng)）
編譯：楊二一
Facebook whistleblower Frances Haugen said Mark Zuckerberg should step down as CEO of Facebook parent Meta, if the company has any hope of bettering its corporate culture.
In her first public remarks outside of a government committee hearing, Haugen addressed a crowd of 40,000 at the Web Summit held in Lisbon, daring Zuckerberg to step down, saying “I hope that he can see that there is so much good he can do in the world if he gave the chance to someone else.”
Changes are unlikely if he remains CEO, Haugen remarked, adding the company needs a leader focused on user safety.
Haugen's call for dismissal is unsurprising given her testimonies accusing the social media giant of disregarding user safety in the pursuit of profit. What began as a series of stories about Facebook’s knowledge of toxicity on it services and its troubles censoring data in foreign countries, has since spiraled into a huge document dump that critics say shows Facebook promoting divisive content and endangering lives.
Facebook has dismissed all the allegations, accusing Haugen of cherry picking documents. However, to the crowd at the Web Summit, Haugen bit back, saying, “There is an easy solution to saying I cherry picked the documents; they could just release more documents."
But despite Haugen's best efforts, Mark Zuckerberg seems untouchable and unlikely to be ousted—a nice perk of him and his allies controlling 58% of Facebook's voting shares.
As a result, even as Zuckerberg warded off Haugen's accusations and reinvented the company under a new name, a move which attracted some negative attention online, the Facebook share price has wavered very little. Haugen commented on Facebook's name change to Meta last week—a choice Mark Zuckerberg made to encompass the company's advances into the AR and VR space—saying there is a “meta problem at Facebook” as the company consistently tries to expand instead of “sticking the landing” on what they can do.
Haugen ended the talk by saying Mark Zuckerberg wasn’t a bad person because he made a couple of mistakes, but that his behavior had become unacceptable since becoming aware of those mistakes and not doing enough to change Facebook.
財富中文網(wǎng)所刊載內容之知識產(chǎn)權為財富媒體知識產(chǎn)權有限公司及/或相關權利人專屬所有或持有。未經(jīng)許可，禁止進行轉載、摘編、復制及建立鏡像等任何使用。
