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黃仁勛畢業(yè)演講:AI不會奪去工作,但“AI專家會”

RACHEL SHIN
2023-06-05

黃仁勛敦促學生們像英偉達一樣充分利用即將到來的轉(zhuǎn)變。

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英偉達(Nvidia)首席執(zhí)行官黃仁勛(Jensen Huang)。圖片來源:SAM YEH/AFP VIA GETTY IMAGES

當今年的畢業(yè)生步入職場,他們就會看到人工智能(AI)正在改變職場。英偉達首席執(zhí)行官對國立臺灣大學(National Taiwan University)的畢業(yè)生說到,他們要么駕馭新技術(shù)的浪潮走向職業(yè)成功,要么就會被時代拋棄。

近日,黃仁勛在臺北國立臺灣大學發(fā)表畢業(yè)演講時對學生們說,世界正在邁入新技術(shù)時代,甚至連網(wǎng)絡、個人電腦和智能手機這些發(fā)明都將成為過去。

黃仁勛說:“AI徹底改變了計算機技術(shù),從各個方面來看,這都是計算機產(chǎn)業(yè)的重生?!?/p>

他預測,在接下來的十年里,隨著畢業(yè)生們在勞動力市場站穩(wěn)腳跟,價值超過1萬億美元的傳統(tǒng)計算機將得到升級或被替換為與AI更適配的計算機。在英偉達發(fā)布了優(yōu)于預期的季度收益報告后,其市值一度達到1萬億美元。由于這家科技公司的圖形處理單元對于生成式AI平臺的運行不可或缺,它成為了第一個借力AI熱潮實現(xiàn)市值突破萬億美元的芯片生產(chǎn)商。

黃仁勛敦促學生們像英偉達一樣充分利用即將到來的轉(zhuǎn)變。他承認AI這項新技術(shù)將會淘汰許多崗位,但認為它也會催生一系列新的職業(yè),包括數(shù)據(jù)工程、AI工廠運營、AI安全工程師和即時工程(即給AI機器人起草和輸入請求,以生成代碼或視覺資料等具體響應)。

上周一,在臺北國際電腦展(COMPUTEX Taipei)會議的主題演講中,黃仁勛介紹了一個AI平臺,通過該平臺,“每個人都能成為程序員”。這項技術(shù)叫做DGX GH200,可以根據(jù)自然語言提示生成代碼,這印證了黃仁勛關(guān)于即時工程將成為新興職業(yè)的預測。

除了AI將創(chuàng)造和摧毀的崗位外,還有許多職業(yè)將會把手工人力和自動化結(jié)合起來。對沖基金和投資銀行正在嘗試使一些耗時的任務實現(xiàn)自動化,例如,篩選市場調(diào)研和總結(jié)基金業(yè)績報表。

投資公司英仕曼集團(Man Group)波士頓分部首席執(zhí)行官格雷格?邦德表示,AI可以增強每個人類勞動者的能力。

邦德對彭博社(Bloomberg)表示:“如果我們假設全球更大范圍內(nèi)的研究效率正在下降,那么你可以聘用更多的員工,也可以聘用一些數(shù)字研究人員,而后者能夠使你現(xiàn)有的研究和技術(shù)員工效率倍增。如果我們能讓這個創(chuàng)新過程本身實現(xiàn)自動化,那就最好不過了。”

同樣,黃仁勛強調(diào),從機構(gòu)到個人的每個商界成員都必須利用AI來“提升”自己的表現(xiàn)。他對畢業(yè)生們說,通過借助“AI副駕駛員”來提高工作效率,他們將會取得驚人的成就。

在演講的最后,黃仁勛講述了幾十年來英偉達通過直面已發(fā)生的錯誤而避免的“過錯”和經(jīng)營失敗。

黃仁勛說:“對于最聰明、最成功的人士來說,退縮并不是一件容易的事。不過,戰(zhàn)略性的退縮、犧牲以及明確該放棄什么卻是成功的關(guān)鍵?!?/p>

他鼓勵學生們迎著變化“奔跑過去,而不是慢慢地走”,把適應全球技術(shù)革命放在首位。(財富中文網(wǎng))

譯者:中慧言-劉嘉歡

當今年的畢業(yè)生步入職場,他們就會看到人工智能(AI)正在改變職場。英偉達首席執(zhí)行官對國立臺灣大學(National Taiwan University)的畢業(yè)生說到,他們要么駕馭新技術(shù)的浪潮走向職業(yè)成功,要么就會被時代拋棄。

近日,黃仁勛在臺北國立臺灣大學發(fā)表畢業(yè)演講時對學生們說,世界正在邁入新技術(shù)時代,甚至連網(wǎng)絡、個人電腦和智能手機這些發(fā)明都將成為過去。

黃仁勛說:“AI徹底改變了計算機技術(shù),從各個方面來看,這都是計算機產(chǎn)業(yè)的重生。”

他預測,在接下來的十年里,隨著畢業(yè)生們在勞動力市場站穩(wěn)腳跟,價值超過1萬億美元的傳統(tǒng)計算機將得到升級或被替換為與AI更適配的計算機。在英偉達發(fā)布了優(yōu)于預期的季度收益報告后,其市值一度達到1萬億美元。由于這家科技公司的圖形處理單元對于生成式AI平臺的運行不可或缺,它成為了第一個借力AI熱潮實現(xiàn)市值突破萬億美元的芯片生產(chǎn)商。

黃仁勛敦促學生們像英偉達一樣充分利用即將到來的轉(zhuǎn)變。他承認AI這項新技術(shù)將會淘汰許多崗位,但認為它也會催生一系列新的職業(yè),包括數(shù)據(jù)工程、AI工廠運營、AI安全工程師和即時工程(即給AI機器人起草和輸入請求,以生成代碼或視覺資料等具體響應)。

上周一,在臺北國際電腦展(COMPUTEX Taipei)會議的主題演講中,黃仁勛介紹了一個AI平臺,通過該平臺,“每個人都能成為程序員”。這項技術(shù)叫做DGX GH200,可以根據(jù)自然語言提示生成代碼,這印證了黃仁勛關(guān)于即時工程將成為新興職業(yè)的預測。

除了AI將創(chuàng)造和摧毀的崗位外,還有許多職業(yè)將會把手工人力和自動化結(jié)合起來。對沖基金和投資銀行正在嘗試使一些耗時的任務實現(xiàn)自動化,例如,篩選市場調(diào)研和總結(jié)基金業(yè)績報表。

投資公司英仕曼集團(Man Group)波士頓分部首席執(zhí)行官格雷格?邦德表示,AI可以增強每個人類勞動者的能力。

邦德對彭博社(Bloomberg)表示:“如果我們假設全球更大范圍內(nèi)的研究效率正在下降,那么你可以聘用更多的員工,也可以聘用一些數(shù)字研究人員,而后者能夠使你現(xiàn)有的研究和技術(shù)員工效率倍增。如果我們能讓這個創(chuàng)新過程本身實現(xiàn)自動化,那就最好不過了?!?/p>

同樣,黃仁勛強調(diào),從機構(gòu)到個人的每個商界成員都必須利用AI來“提升”自己的表現(xiàn)。他對畢業(yè)生們說,通過借助“AI副駕駛員”來提高工作效率,他們將會取得驚人的成就。

在演講的最后,黃仁勛講述了幾十年來英偉達通過直面已發(fā)生的錯誤而避免的“過錯”和經(jīng)營失敗。

黃仁勛說:“對于最聰明、最成功的人士來說,退縮并不是一件容易的事。不過,戰(zhàn)略性的退縮、犧牲以及明確該放棄什么卻是成功的關(guān)鍵?!?/p>

他鼓勵學生們迎著變化“奔跑過去,而不是慢慢地走”,把適應全球技術(shù)革命放在首位。(財富中文網(wǎng))

譯者:中慧言-劉嘉歡

Students graduating this year will see A.I. transform the workplace as they enter it. They can ride the new technological wave to professional success or be left in the dust, Nvidia’s CEO told graduates at National Taiwan University.

Jensen Huang, in Taipei to give a NTU commencement speech on Friday, told students that the world is entering a new technological era that will surpass the invention of even the internet, the personal computer, and smartphones.

“A.I. has reinvented computing from the ground up,” Huang said. “In every way, this is a rebirth of the computer industry.”

Over the next decade, as graduates establish themselves in the workforce, over $1 trillion of traditional computers will be upgraded or replaced with ones that are better for A.I., he predicted. Chipmaker Nvidia itself touched a $1 trillion market cap on Tuesday after posting estimate-shattering quarterly earnings. The tech company has harnessed the A.I. boom to become the first chipmaker to break the trillion-dollar mark, as its graphics processing units are integral to the operation of generative A.I. platforms.

Huang urged students to do the same as Nvidia by capitalizing on the coming shift. He acknowledged that the new technology will make many jobs obsolete, but said it will produce a spate of new professions including data engineering, A.I. factory operations, A.I. safety engineers, and prompt engineering, which involves crafting and entering requests for A.I. chatbots to generate specific responses including code or visuals.

In his keynote speech at the COMPUTEX Taipei conference on Monday, Huang introduced an A.I. platform through which “everyone can be a programmer.” Called DGX GH200, the technology can produce code from natural language prompts, nodding to Huang’s forecast about prompt engineering becoming a burgeoning line of work.

Between the jobs that will be created and destroyed by A.I., there are many professions that will become hybrids of manual and automated labor. Hedge funds and investment banks are currently experimenting with automating time consuming tasks such as sifting through market research and summarizing funds’ performance statements.

Greg Bond, CEO of investment firm Man Group’s Boston unit, suggested that A.I. could amplify the capabilities of each human worker.

“If we assume research productivity is dropping more globally, you can either hire more people or you could have some digital researchers that are a force multiplier on your existing research and technology staff,” Bond told Bloomberg. “Ultimately what would be nice is if we could automate the innovation process itself.”

Similarly, Huang emphasized that everyone in business, from institutions to individuals, must take advantage of A.I. to “supercharge” performance. He told NTU’s graduates that they would accomplish amazing things with the assistance of an “A.I. copilot” to augment their work.

Huang concluded his speech by recounting decades of “mistakes” and business failures that Nvidia avoided by confronting errors as they arose.

“Retreat does not come easily to the brightest and most successful people,” Huang said. “Yet strategic retreat, sacrifice, deciding what to give up, is at the very core of success.”

He urged students to “run, don’t walk” to greet change, prioritizing adaptability to the global technological revolution.

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