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近日，全球職場(chǎng)文化權(quán)威機(jī)構(gòu)Great Place to Work?（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“卓越職場(chǎng)?“）正式發(fā)布2023 年"大中華區(qū)最佳職場(chǎng)?"榜單。中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)”大都會(huì)人壽”）從280余家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)第二年蟬聯(lián)此項(xiàng)殊榮。同時(shí)，大都會(huì)人壽也是上榜“最佳職場(chǎng)”大型企業(yè)榜單的唯一一家保險(xiǎn)公司，展現(xiàn)出大都會(huì)人壽在職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化及員工信任感等維度上的典范表現(xiàn)。

據(jù)介紹，今年，卓越職場(chǎng)?調(diào)研了 280 多家公司，邀請(qǐng)員工“打分”，以了解員工們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化和信任的真實(shí)看法。也就是說(shuō)，受訪員工的真實(shí)反饋是企業(yè)能否上榜的決定性因素。特別的是，今年，卓越職場(chǎng)?首次按公司規(guī)模，分別發(fā)布小型企業(yè)、中型企業(yè)、大型企業(yè)三個(gè)榜單。最終，大型企業(yè)表彰了22家獲獎(jiǎng)企業(yè)，大都會(huì)人壽作為唯一的保險(xiǎn)公司成功入選大型企業(yè)榜單，榮耀入圍。

今年早些時(shí)候，大都會(huì)人壽蟬聯(lián)卓越職場(chǎng)?頒發(fā)的“最佳職場(chǎng)”認(rèn)證?。至年末，大都會(huì)人壽更進(jìn)一步，又連續(xù)第二年上榜“最佳職場(chǎng)”榜單。在人資資源領(lǐng)域權(quán)威評(píng)選中的“一鍵雙連”，標(biāo)志著大都會(huì)人壽在領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化及信任感等維度上均保持了出色表現(xiàn)。

對(duì)此，大都會(huì)人壽人力資源負(fù)責(zé)人莊越表示：“再次榮獲‘最佳職場(chǎng)’稱(chēng)號(hào)，令我們倍感自豪。這與公司上下一心，積極投身職場(chǎng)建設(shè)、探索實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展、共同營(yíng)造‘多元、公平、包容’文化的堅(jiān)實(shí)付出息息相關(guān)?！?/p>

據(jù)悉，人才與文化是大都會(huì)人壽穩(wěn)健發(fā)展的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所在。2023年，大都會(huì)集團(tuán)煥新升級(jí)年度主題 “提高標(biāo)準(zhǔn) 提升目標(biāo)”，進(jìn)一步明確公司要持續(xù)構(gòu)建“多元、公平、包容”的職場(chǎng)氛圍為己任，多措并舉地激發(fā)多元團(tuán)隊(duì)的卓越潛能，不斷鼓勵(lì)優(yōu)秀人才在職涯發(fā)展中取得非凡成就。未來(lái)，大都會(huì)人壽將持續(xù)致力于打造更為“多元、公平、包容”的職場(chǎng)環(huán)境，與員工共同構(gòu)筑相互信任和彼此尊重的協(xié)作關(guān)系，攜手實(shí)現(xiàn)“常伴左右，共馭美好未來(lái)”的目標(biāo)主張。

特刊 | 該文章由大都會(huì)人壽提供，非《財(cái)富》（中文版）編輯內(nèi)容，文責(zé)自負(fù)。