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高盛經(jīng)濟(jì)學(xué)家:AI將在5年后開始“發(fā)揮效力”

PAOLO CONFINO
2024-04-05

美國由AI驅(qū)動(dòng)的增長將發(fā)生在20年代末或30年代初。

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高盛(Goldman Sachs)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈哲思(Jan Hatzius)認(rèn)為,從長遠(yuǎn)來看,人工智能將推動(dòng)美國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長。圖片來源:CHRISTOPHER GOODNEY—BLOOMBERG/GETTY IMAGES

高盛首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈哲思最近就人工智能對(duì)美國經(jīng)濟(jì)的影響發(fā)表了樂觀的聲明。但哈哲思的樂觀預(yù)測也不乏警示,他承認(rèn)人工智能的崛起可能會(huì)給部分勞動(dòng)力帶來毀滅性打擊:他們的工作崗位將被取代。

這一預(yù)測談不上多新奇。任何使用過ChatGPT或Midjourney等廣泛使用的人工智能工具的人都發(fā)現(xiàn)了這些工具即刻取代文案或平面設(shè)計(jì)師的能力。從經(jīng)濟(jì)學(xué)家、學(xué)者到國際組織,各行各業(yè)的專家也通過更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龅贸隽祟愃频慕Y(jié)論,許多專家(即使不是全部專家)都警告說,隨著人工智能的普及,就業(yè)市場即將遭到破壞。

哈哲思在接受美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN)采訪時(shí)表示:“人工智能將破壞某些領(lǐng)域的就業(yè)。勞動(dòng)力市場將會(huì)有部分工作被取代。在某種程度上,這會(huì)導(dǎo)致某些領(lǐng)域的就業(yè)率下降?!?/p>

哈哲思在預(yù)測美國經(jīng)濟(jì)走勢方面有著可靠的記錄。早在2022年,他就預(yù)測美國將實(shí)現(xiàn)罕見的“軟著陸”,結(jié)果證明他的預(yù)測是正確的。2008年,美國國家廣播公司新聞網(wǎng)(NBC News)稱他對(duì)金融業(yè)即將崩潰的預(yù)測是“最準(zhǔn)確的”。在當(dāng)時(shí),這讓他成為了一個(gè)預(yù)測相當(dāng)悲觀而非樂觀的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。如今,由于人工智能的出現(xiàn),他呼吁對(duì)美國經(jīng)濟(jì)的未來持樂觀態(tài)度,但表示勞動(dòng)力市場短期內(nèi)會(huì)出現(xiàn)動(dòng)蕩。

去年3月,高盛的一項(xiàng)分析發(fā)現(xiàn),美國和歐洲約有3億個(gè)工作崗位可能受到人工智能的影響。國際貨幣基金組織(International Monetary Fund)也預(yù)測,人工智能將改變?cè)S多經(jīng)濟(jì)體的就業(yè)情況,估計(jì)發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體60%的工作崗位和全球40%的工作崗位將受到人工智能的影響。

這兩家機(jī)構(gòu)都表示,這些工作崗位中的大部分不會(huì)被完全淘汰,而是某些任務(wù)會(huì)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。高盛估計(jì),一個(gè)工作崗位約25%至50%的工作量將被取代。

人工智能可以提高員工的生產(chǎn)率

由于人工智能加快了員工在某些環(huán)節(jié)的工作速度,因此可以提高生產(chǎn)率。麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院(MIT Sloan School of Management)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),高技能員工在使用生成式人工智能完成最匹配的任務(wù)時(shí),其生產(chǎn)率提高了40%。但是,利用人工智能提高生產(chǎn)率是平衡各方權(quán)益的行動(dòng)。同一項(xiàng)研究還發(fā)現(xiàn),當(dāng)員工不自量力,使用人工智能來處理那些人工智能無法解決的問題時(shí),生產(chǎn)率會(huì)下降19%。

哈哲思也認(rèn)為這是對(duì)員工的一種激勵(lì)。他在接受美國有線電視新聞網(wǎng)采訪時(shí)表示:“我認(rèn)為這是一種提高生產(chǎn)率的手段。經(jīng)濟(jì)體中的大量員工將進(jìn)一步提高工作效率。這是極其有可能實(shí)現(xiàn)的?!?/p>

哈哲思認(rèn)為,整體而言,生產(chǎn)率提高帶來的連鎖反應(yīng)將對(duì)美國經(jīng)濟(jì)大有裨益。在過去的幾年里,美國的生產(chǎn)率增長一直處于中等水平。在2022年底和2023年初,生產(chǎn)率的降幅達(dá)到了幾十年來的最高水平。其中部分降幅可能歸因于極其強(qiáng)勁的勞動(dòng)力市場,這意味著有很多員工工作時(shí)間很長,但不一定能帶來同等的產(chǎn)出增長。但生產(chǎn)率在去年年底有所回升,2023年第四季度的漲幅為2.7%,高于20年平均水平。

員工生產(chǎn)率可為美國經(jīng)濟(jì)注入強(qiáng)勁動(dòng)力

哈哲思對(duì)美國有線電視新聞網(wǎng)表示,他對(duì)美國經(jīng)濟(jì)前景持樂觀態(tài)度,以至于高盛最近上調(diào)了對(duì)美國長期國內(nèi)生產(chǎn)總值增長的預(yù)測。今年,高盛已將美國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長預(yù)期從2.1%上調(diào)至2.3%,盡管這主要是由于通脹風(fēng)險(xiǎn)較低,而不是嚴(yán)格意義上人工智能推動(dòng)生產(chǎn)率提高。

哈哲思估計(jì),美國經(jīng)濟(jì)要想充分發(fā)揮人工智能的潛力,還需要等待五年左右的時(shí)間。他預(yù)計(jì),美國大部分由人工智能驅(qū)動(dòng)的增長將發(fā)生在本世紀(jì)20年代末或30年代初。事實(shí)上,高盛預(yù)計(jì),人工智能最早將在2027年影響美國的國內(nèi)生產(chǎn)總值。高盛在11月表示,該技術(shù)的廣泛使用可能會(huì)使國內(nèi)生產(chǎn)總值增長0.4%。

盡管哈哲思預(yù)計(jì)人工智能將為美國帶來長期優(yōu)勢,但他也意識(shí)到可能出現(xiàn)的動(dòng)蕩。美國必須找到一種方法,既能規(guī)避許多人失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),又能獲得新技術(shù)帶來的全部經(jīng)濟(jì)效益。

哈哲思說:“這種平衡在短期內(nèi)如何實(shí)現(xiàn),還很難說。但我更有信心的是,隨著時(shí)間的推移,人工智能將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)顯著增長?!保ㄘ?cái)富中文網(wǎng))

譯者:中慧言-王芳

高盛首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈哲思最近就人工智能對(duì)美國經(jīng)濟(jì)的影響發(fā)表了樂觀的聲明。但哈哲思的樂觀預(yù)測也不乏警示,他承認(rèn)人工智能的崛起可能會(huì)給部分勞動(dòng)力帶來毀滅性打擊:他們的工作崗位將被取代。

這一預(yù)測談不上多新奇。任何使用過ChatGPT或Midjourney等廣泛使用的人工智能工具的人都發(fā)現(xiàn)了這些工具即刻取代文案或平面設(shè)計(jì)師的能力。從經(jīng)濟(jì)學(xué)家、學(xué)者到國際組織,各行各業(yè)的專家也通過更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龅贸隽祟愃频慕Y(jié)論,許多專家(即使不是全部專家)都警告說,隨著人工智能的普及,就業(yè)市場即將遭到破壞。

哈哲思在接受美國有線電視新聞網(wǎng)(CNN)采訪時(shí)表示:“人工智能將破壞某些領(lǐng)域的就業(yè)。勞動(dòng)力市場將會(huì)有部分工作被取代。在某種程度上,這會(huì)導(dǎo)致某些領(lǐng)域的就業(yè)率下降?!?/p>

哈哲思在預(yù)測美國經(jīng)濟(jì)走勢方面有著可靠的記錄。早在2022年,他就預(yù)測美國將實(shí)現(xiàn)罕見的“軟著陸”,結(jié)果證明他的預(yù)測是正確的。2008年,美國國家廣播公司新聞網(wǎng)(NBC News)稱他對(duì)金融業(yè)即將崩潰的預(yù)測是“最準(zhǔn)確的”。在當(dāng)時(shí),這讓他成為了一個(gè)預(yù)測相當(dāng)悲觀而非樂觀的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。如今,由于人工智能的出現(xiàn),他呼吁對(duì)美國經(jīng)濟(jì)的未來持樂觀態(tài)度,但表示勞動(dòng)力市場短期內(nèi)會(huì)出現(xiàn)動(dòng)蕩。

去年3月,高盛的一項(xiàng)分析發(fā)現(xiàn),美國和歐洲約有3億個(gè)工作崗位可能受到人工智能的影響。國際貨幣基金組織(International Monetary Fund)也預(yù)測,人工智能將改變?cè)S多經(jīng)濟(jì)體的就業(yè)情況,估計(jì)發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體60%的工作崗位和全球40%的工作崗位將受到人工智能的影響。

這兩家機(jī)構(gòu)都表示,這些工作崗位中的大部分不會(huì)被完全淘汰,而是某些任務(wù)會(huì)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。高盛估計(jì),一個(gè)工作崗位約25%至50%的工作量將被取代。

人工智能可以提高員工的生產(chǎn)率

由于人工智能加快了員工在某些環(huán)節(jié)的工作速度,因此可以提高生產(chǎn)率。麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院(MIT Sloan School of Management)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),高技能員工在使用生成式人工智能完成最匹配的任務(wù)時(shí),其生產(chǎn)率提高了40%。但是,利用人工智能提高生產(chǎn)率是平衡各方權(quán)益的行動(dòng)。同一項(xiàng)研究還發(fā)現(xiàn),當(dāng)員工不自量力,使用人工智能來處理那些人工智能無法解決的問題時(shí),生產(chǎn)率會(huì)下降19%。

哈哲思也認(rèn)為這是對(duì)員工的一種激勵(lì)。他在接受美國有線電視新聞網(wǎng)采訪時(shí)表示:“我認(rèn)為這是一種提高生產(chǎn)率的手段。經(jīng)濟(jì)體中的大量員工將進(jìn)一步提高工作效率。這是極其有可能實(shí)現(xiàn)的?!?/p>

哈哲思認(rèn)為,整體而言,生產(chǎn)率提高帶來的連鎖反應(yīng)將對(duì)美國經(jīng)濟(jì)大有裨益。在過去的幾年里,美國的生產(chǎn)率增長一直處于中等水平。在2022年底和2023年初,生產(chǎn)率的降幅達(dá)到了幾十年來的最高水平。其中部分降幅可能歸因于極其強(qiáng)勁的勞動(dòng)力市場,這意味著有很多員工工作時(shí)間很長,但不一定能帶來同等的產(chǎn)出增長。但生產(chǎn)率在去年年底有所回升,2023年第四季度的漲幅為2.7%,高于20年平均水平。

員工生產(chǎn)率可為美國經(jīng)濟(jì)注入強(qiáng)勁動(dòng)力

哈哲思對(duì)美國有線電視新聞網(wǎng)表示,他對(duì)美國經(jīng)濟(jì)前景持樂觀態(tài)度,以至于高盛最近上調(diào)了對(duì)美國長期國內(nèi)生產(chǎn)總值增長的預(yù)測。今年,高盛已將美國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長預(yù)期從2.1%上調(diào)至2.3%,盡管這主要是由于通脹風(fēng)險(xiǎn)較低,而不是嚴(yán)格意義上人工智能推動(dòng)生產(chǎn)率提高。

哈哲思估計(jì),美國經(jīng)濟(jì)要想充分發(fā)揮人工智能的潛力,還需要等待五年左右的時(shí)間。他預(yù)計(jì),美國大部分由人工智能驅(qū)動(dòng)的增長將發(fā)生在本世紀(jì)20年代末或30年代初。事實(shí)上,高盛預(yù)計(jì),人工智能最早將在2027年影響美國的國內(nèi)生產(chǎn)總值。高盛在11月表示,該技術(shù)的廣泛使用可能會(huì)使國內(nèi)生產(chǎn)總值增長0.4%。

盡管哈哲思預(yù)計(jì)人工智能將為美國帶來長期優(yōu)勢,但他也意識(shí)到可能出現(xiàn)的動(dòng)蕩。美國必須找到一種方法,既能規(guī)避許多人失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),又能獲得新技術(shù)帶來的全部經(jīng)濟(jì)效益。

哈哲思說:“這種平衡在短期內(nèi)如何實(shí)現(xiàn),還很難說。但我更有信心的是,隨著時(shí)間的推移,人工智能將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)顯著增長?!保ㄘ?cái)富中文網(wǎng))

譯者:中慧言-王芳

Goldman Sachs chief economist Jan Hatzius issued a bullish proclamation recently about AI’s effects on the U.S. economy. But Hatzius’s optimistic prediction wasn’t without its warnings, as he acknowledged that the rise of AI could devastate parts of the workforce who would see their jobs replaced.

It’s hardly a new prediction. Anyone who has used widely available AI tools like ChatGPT or Midjourney has seen their immediate ability to replace copywriters or graphic designers. Experts across the spectrum, from economists to academics to international organizations, have also reached similar conclusions through more rigorous analyses, and many, if not all, warn of the imminent disruption to the job market as AI proliferates.

“It will destroy employment in some areas,” Hatzius told CNN in an interview. “There will be parts of the labor market where tasks can be replaced. And to a degree, that is going to result in reduced employment there.”

Hatzius has a strong track record of predicting the path of the U.S. economy. In 2022 he made a very early prediction that the U.S. would pull off the rare “soft landing” that turned out right, and back in 2008 NBC News called his prediction about the imminent crash of the financial sector the “most accurate.” At the time, that made him a rather pessimistic economist, rather than an optimistic one. Now, he’s calling for a bullish outlook on the future of the U.S. economy thanks to AI, but one that won’t be without some near-term turbulence in the labor market.

Last March, an analysis by Goldman Sachs found that some 300 million jobs in the U.S. and Europe could be impacted by AI. The International Monetary Fund also predicted that AI would change many economies, estimating that 60% of jobs in developed economies and 40% of jobs across the globe will be affected by AI.

Both organizations say that most of those jobs wouldn’t be eliminated altogether, but rather would see certain tasks taken over by automation. Goldman estimates about 25% to 50% of a job’s workload would be replaced.

AI can boost worker productivity

As AI speeds up some parts of workers’ jobs it could lead to a boost in productivity. A study from MIT Sloan School of Management found that highly skilled workers who used generative AI for the tasks it was best suited to saw their productivity increase 40%. But using AI to boost productivity is a balancing act. The same study found that when workers overextended themselves and used AI for things that were too advanced for it to figure out, productivity dropped by 19%.

Hatzius, too, sees it as a boost for workers. “I see it as a productivity enhancer,” he told CNN. “A large number of workers in the economy will become more productive. That is very, very likely.”

The ripple effects from that increase in productivity will help the entire U.S. economy, according to Hatzius. Over the past few years the U.S. has struggled with middling productivity growth. At the end of 2022 and early 2023 productivity fell at some of the highest rates in decades. Some of those declines could be attributed to the particularly strong labor market which meant there were many workers, working long hours, but without necessarily delivering an equal increase in output. But productivity ticked up at the end of last year,?rising at a 2.7% rate in the fourth quarter of 2023, above a 20-year average.

Worker productivity can turbocharge the U.S. economy

Hatzius is so optimistic that Goldman Sachs recently upped its forecast for the long-term U.S. GDP growth, he told CNN. Already this year the bank raised its U.S. GDP growth forecast from 2.1% to 2.3%, although that was mostly due to a lower risk of inflation than strictly AI-driven productivity gains.

For the full impact of gains to kick in, the U.S. economy will have to wait about five years, Hatzius estimates. He expects most of the country’s AI-induced growth to happen at the end of the 2020s or the start of the 2030s. In fact, Goldman expects that at the earliest, the effects of AI will hit the U.S. GDP in 2027. Widespread use of the technology could lead to a 0.4% GDP boost, Goldman said in November.

Despite the long-term strength he expects AI to deliver for the U.S., Hatzius is aware of the possible turmoil. The country will have to find a way to limit the risks for the many people who will be out of a job, while still capturing the full economic benefits the new technology can offer.

“How that balance is going to work out in the short term, it’s difficult to say,” Hatzius said. “But where I’m much more confident is that it can significantly add to growth over time.”

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