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CEO們推薦的年度節(jié)日書(shū)單

在風(fēng)云變化的世界中,領(lǐng)導(dǎo)者們?nèi)绾嗡伎?

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挪威中央銀行投資管理公司CEO尼古拉·坦根、宜家CEO杰斯珀·布羅丁和賽諾菲CEO韓保羅。圖片來(lái)源:CHRIS RATCLIFFE—GETTY IMAGES; OLIVER BERG—GETTY IMAGES; ERIC PIERMONT—GETTY IMAGES; JORG GREUEL—GETTY IMAGES

無(wú)論你在哪里度過(guò)節(jié)日假期,都可以通過(guò)《財(cái)富》雜志的節(jié)日書(shū)單,透過(guò)世界頂級(jí)首席執(zhí)行官們的視角,深入了解未來(lái)的發(fā)展前景。

我們從今年的《財(cái)富》“CEO議程”(Fortune CEO Agenda)專欄文章中精選出這份書(shū)單。通過(guò)它所提供的獨(dú)特見(jiàn)解,可以了解在風(fēng)云變化的世界中,領(lǐng)導(dǎo)者們?nèi)绾嗡伎?、如何領(lǐng)導(dǎo)公司以及他們?cè)跒槟男┦聵I(yè)而忙碌。書(shū)單中的書(shū)目由宜家(IKEA)的杰斯珀·布羅丁和賽諾菲(Sanofi)的韓保羅等具有影響力的跨國(guó)公司首席執(zhí)行官推薦,他們是尋找啟發(fā)性讀物的最佳人選。

圖片來(lái)源:COURTESY OF BASIC BOOKS

《氫能革命》(The Hydrogen Revolution),作者:馬可·阿爾韋拉

宜家首席執(zhí)行官杰斯珀·布羅丁推薦

布羅丁最近讀完了馬可·阿爾韋拉的《氫能革命》。他通常喜歡“斯坦貝克或陀思妥耶夫斯基等作家的經(jīng)典作品”,但他形容阿爾韋拉關(guān)于氫能世界的宣言,是他很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)讀過(guò)的最具教育意義的書(shū)之一。

圖片來(lái)源:COURTESY OF PAN MACMILLAN

《巫師與先知》(The Wizard and the Prophet ),作者:查爾斯·曼恩

貝恩公司(Bain & Company)首席執(zhí)行官克里斯托夫·德·福瑟推薦

任何人如果對(duì)人類物種的進(jìn)化歷史和未來(lái)感興趣,那么《巫師與先知》是一本必讀書(shū)籍。這本書(shū)強(qiáng)調(diào)了今天的決策如何對(duì)子孫后代產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,以鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)者在做出選擇時(shí)考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)后果。

圖片來(lái)源:COURTESY OF HODDER

《統(tǒng)馭人生》(Managing My Life),作者:亞歷克斯·弗格森

賽諾菲CEO韓保羅推薦

韓保羅的推薦書(shū)目是曼聯(lián)(Manchester United)傳奇主帥亞歷克斯·弗格森的自傳。這本書(shū)最初出版于2000年,并于2014年修訂。這本經(jīng)典暢銷書(shū)被《星期日泰晤士報(bào)》的一位評(píng)論家描述為“我讀過(guò)最好的足球界自傳”。

《網(wǎng):阿加西自傳》(Open),作者:安德烈·阿加西

泰諾健(Technogym)首席執(zhí)行官內(nèi)里奧·亞歷山大推薦

亞歷山大從父母的車庫(kù)開(kāi)始創(chuàng)業(yè),打造出一家市值達(dá)數(shù)十億美元的健身公司。他從前職業(yè)網(wǎng)球選手安德烈·阿加西的自傳中受到啟發(fā),這并不意外?!毒W(wǎng):阿加西自傳》探討了阿加西成功路上經(jīng)歷的那些個(gè)人掙扎和挑戰(zhàn)。

圖片來(lái)源:COURTESY OF W. W. NORTON & COMPANY

《權(quán)威差距》(The Authority Gap),作者:瑪麗·安·西格哈特

挪威中央銀行投資管理公司(Norges Bank Investment Management)首席執(zhí)行官尼古拉·坦根推薦

坦根今年推薦了多本他最喜歡的讀物,其中之一是瑪麗·安·西格哈特所著的《權(quán)威差距》。這本書(shū)提供的視角,可以幫助讀者了解女性日常生活中遭遇的隱性職場(chǎng)偏見(jiàn),其中包括對(duì)一些先鋒女性的采訪,如希拉里·克林頓和前丹麥?zhǔn)紫嗪绽铡ね袑?施密特。

《青春永駐》(Young Forever),作者:馬克·海曼

四季酒店集團(tuán)(The Four Seasons)首席執(zhí)行官亞歷杭德羅·雷納爾推薦

四季酒店集團(tuán)的亞歷杭德羅·雷納爾非常重視身心健康。他比以往任何時(shí)候都更認(rèn)識(shí)到,花時(shí)間照顧自己和保持生活平衡對(duì)個(gè)人和職業(yè)成功的重要性。他推薦的是馬克·海曼醫(yī)生的作品,對(duì)于任何希望將健康放在首位的領(lǐng)導(dǎo)者而言,這都是一本必讀書(shū)。

圖片來(lái)源:COURTESY OF SIMON AND SCHUSTER

《卡霍基亞爵士樂(lè)》(Cahokia Jazz),作者:弗朗西斯·斯布福德

GoFundMe首席執(zhí)行官蒂姆·卡多根推薦

GoFundMe首席執(zhí)行官蒂姆·卡多根認(rèn)為,弗朗西斯·斯布福德的這本驚悚小說(shuō)“證明了人類的心智在僅有時(shí)間和文字的情況下能做到什么”。書(shū)中描寫(xiě)的歷史故事和情節(jié),可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者跳出固有思維模式的限制,更好地理解所在行業(yè)的復(fù)雜性和不確定性。

《從優(yōu)秀到卓越》(Good To Great),作者:吉姆·柯林斯

Colnago首席執(zhí)行官尼古拉·羅辛推薦

《從優(yōu)秀到卓越》為如何創(chuàng)建和發(fā)展一家偉大的企業(yè)提供了一個(gè)有用的模型和框架。羅辛推薦的這本書(shū),使用了公司從“優(yōu)秀”變“卓越”的真實(shí)案例。對(duì)于希望讓公司更上一層樓的高管們來(lái)說(shuō),這是一本必讀書(shū)籍。

《呼吸革命》(Breath),作者:詹姆斯·內(nèi)斯特

樹(shù)能解決方案(Tree Energy Solutions)與Zhero首席執(zhí)行官馬可·阿爾韋拉推薦

阿爾韋拉認(rèn)為永遠(yuǎn)不要低估基礎(chǔ)知識(shí)的重要性,并從詹姆斯·內(nèi)斯特的《呼吸革命》一書(shū)中得到了啟發(fā)。這本書(shū)深入探討了呼吸的科學(xué)和歷史。正確的呼吸方法可以幫助人們提高表現(xiàn)、保持專注、減輕壓力并提升整體健康水平——這是每個(gè)成功領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志。

《深層目標(biāo)》(Deep Purpose),作者:蘭杰·古拉蒂

漢高集團(tuán)(Henkel)首席執(zhí)行官卡斯滕·諾貝爾推薦

首席執(zhí)行官們經(jīng)常思考一個(gè)問(wèn)題,那就是如何為公司賦予更深層次的使命感,這本書(shū)就提供了答案。古拉蒂在書(shū)中揭示了由深層使命驅(qū)動(dòng)的公司如何在取得出色業(yè)績(jī)的同時(shí),對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極影響。

圖片來(lái)源:COURTESY OF ARROW

《殺死一只知更鳥(niǎo)》(To Kill a Mockingbird),作者:哈珀·李

先正達(dá)(Syngenta)首席執(zhí)行官洛文杰推薦

洛文杰毫不避諱地分享了他最喜歡的讀物。這位首席執(zhí)行官喜歡讀各種書(shū)籍,他閱讀的內(nèi)容從人工智能、量子計(jì)算、土壤健康和再生農(nóng)業(yè)到永恒的經(jīng)典作品等無(wú)所不包,其中包括哈珀·李的《殺死一只知更鳥(niǎo)》。領(lǐng)導(dǎo)者可以從這本經(jīng)典作品中得到啟發(fā),更深入地理解人性,并堅(jiān)持道德準(zhǔn)則,進(jìn)而提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力,并改善公司的組織文化。

《創(chuàng)新者的窘境》(The Innovator’s Dilemma),作者:克萊頓·克里斯坦森

SAP首席執(zhí)行官克里斯蒂安·克萊因推薦

克萊因表示:“《創(chuàng)新者的窘境》總是能令人深受啟發(fā)。這是每位首席執(zhí)行官都應(yīng)該閱讀的一本書(shū)?!边@本書(shū)探討了公司如何重塑業(yè)務(wù),以保持與時(shí)俱進(jìn),并保證長(zhǎng)遠(yuǎn)的成功。

圖片來(lái)源:COURTESY OF SIMON & SCHUSTER

《我們?yōu)槭裁匆X(jué)?》(Why We Sleep),作者:馬修·沃克

前谷歌(Google)歐洲、中東及非洲地區(qū)總裁馬特·布里廷推薦

馬修·沃克的《我們?yōu)槭裁匆X(jué)?》為布里廷保持高效工作奠定了基礎(chǔ),而只有健康的睡眠模式才能保證高效率。沃克在書(shū)中解釋了睡眠對(duì)個(gè)人日常生活的影響,我們從認(rèn)知表現(xiàn)到身心健康都會(huì)受到睡眠質(zhì)量的影響。(財(cái)富中文網(wǎng))

譯者:劉進(jìn)龍

審校:汪皓

無(wú)論你在哪里度過(guò)節(jié)日假期,都可以通過(guò)《財(cái)富》雜志的節(jié)日書(shū)單,透過(guò)世界頂級(jí)首席執(zhí)行官們的視角,深入了解未來(lái)的發(fā)展前景。

我們從今年的《財(cái)富》“CEO議程”(Fortune CEO Agenda)專欄文章中精選出這份書(shū)單。通過(guò)它所提供的獨(dú)特見(jiàn)解,可以了解在風(fēng)云變化的世界中,領(lǐng)導(dǎo)者們?nèi)绾嗡伎肌⑷绾晤I(lǐng)導(dǎo)公司以及他們?cè)跒槟男┦聵I(yè)而忙碌。書(shū)單中的書(shū)目由宜家(IKEA)的杰斯珀·布羅丁和賽諾菲(Sanofi)的韓保羅等具有影響力的跨國(guó)公司首席執(zhí)行官推薦,他們是尋找啟發(fā)性讀物的最佳人選。

《氫能革命》(The Hydrogen Revolution),作者:馬可·阿爾韋拉

宜家首席執(zhí)行官杰斯珀·布羅丁推薦

布羅丁最近讀完了馬可·阿爾韋拉的《氫能革命》。他通常喜歡“斯坦貝克或陀思妥耶夫斯基等作家的經(jīng)典作品”,但他形容阿爾韋拉關(guān)于氫能世界的宣言,是他很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)讀過(guò)的最具教育意義的書(shū)之一。

《巫師與先知》(The Wizard and the Prophet ),作者:查爾斯·曼恩

貝恩公司(Bain & Company)首席執(zhí)行官克里斯托夫·德·福瑟推薦

任何人如果對(duì)人類物種的進(jìn)化歷史和未來(lái)感興趣,那么《巫師與先知》是一本必讀書(shū)籍。這本書(shū)強(qiáng)調(diào)了今天的決策如何對(duì)子孫后代產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,以鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)者在做出選擇時(shí)考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)后果。

《統(tǒng)馭人生》(Managing My Life),作者:亞歷克斯·弗格森

賽諾菲CEO韓保羅推薦

韓保羅的推薦書(shū)目是曼聯(lián)(Manchester United)傳奇主帥亞歷克斯·弗格森的自傳。這本書(shū)最初出版于2000年,并于2014年修訂。這本經(jīng)典暢銷書(shū)被《星期日泰晤士報(bào)》的一位評(píng)論家描述為“我讀過(guò)最好的足球界自傳”。

《網(wǎng):阿加西自傳》(Open),作者:安德烈·阿加西

泰諾?。═echnogym)首席執(zhí)行官內(nèi)里奧·亞歷山大推薦

亞歷山大從父母的車庫(kù)開(kāi)始創(chuàng)業(yè),打造出一家市值達(dá)數(shù)十億美元的健身公司。他從前職業(yè)網(wǎng)球選手安德烈·阿加西的自傳中受到啟發(fā),這并不意外。《網(wǎng):阿加西自傳》探討了阿加西成功路上經(jīng)歷的那些個(gè)人掙扎和挑戰(zhàn)。

《權(quán)威差距》(The Authority Gap),作者:瑪麗·安·西格哈特

挪威中央銀行投資管理公司(Norges Bank Investment Management)首席執(zhí)行官尼古拉·坦根推薦

坦根今年推薦了多本他最喜歡的讀物,其中之一是瑪麗·安·西格哈特所著的《權(quán)威差距》。這本書(shū)提供的視角,可以幫助讀者了解女性日常生活中遭遇的隱性職場(chǎng)偏見(jiàn),其中包括對(duì)一些先鋒女性的采訪,如希拉里·克林頓和前丹麥?zhǔn)紫嗪绽铡ね袑?施密特。

《青春永駐》(Young Forever),作者:馬克·海曼

四季酒店集團(tuán)(The Four Seasons)首席執(zhí)行官亞歷杭德羅·雷納爾推薦

四季酒店集團(tuán)的亞歷杭德羅·雷納爾非常重視身心健康。他比以往任何時(shí)候都更認(rèn)識(shí)到,花時(shí)間照顧自己和保持生活平衡對(duì)個(gè)人和職業(yè)成功的重要性。他推薦的是馬克·海曼醫(yī)生的作品,對(duì)于任何希望將健康放在首位的領(lǐng)導(dǎo)者而言,這都是一本必讀書(shū)。

《卡霍基亞爵士樂(lè)》(Cahokia Jazz),作者:弗朗西斯·斯布福德

GoFundMe首席執(zhí)行官蒂姆·卡多根推薦

GoFundMe首席執(zhí)行官蒂姆·卡多根認(rèn)為,弗朗西斯·斯布福德的這本驚悚小說(shuō)“證明了人類的心智在僅有時(shí)間和文字的情況下能做到什么”。書(shū)中描寫(xiě)的歷史故事和情節(jié),可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者跳出固有思維模式的限制,更好地理解所在行業(yè)的復(fù)雜性和不確定性。

《從優(yōu)秀到卓越》(Good To Great),作者:吉姆·柯林斯

Colnago首席執(zhí)行官尼古拉·羅辛推薦

《從優(yōu)秀到卓越》為如何創(chuàng)建和發(fā)展一家偉大的企業(yè)提供了一個(gè)有用的模型和框架。羅辛推薦的這本書(shū),使用了公司從“優(yōu)秀”變“卓越”的真實(shí)案例。對(duì)于希望讓公司更上一層樓的高管們來(lái)說(shuō),這是一本必讀書(shū)籍。

《呼吸革命》(Breath),作者:詹姆斯·內(nèi)斯特

樹(shù)能解決方案(Tree Energy Solutions)與Zhero首席執(zhí)行官馬可·阿爾韋拉推薦

阿爾韋拉認(rèn)為永遠(yuǎn)不要低估基礎(chǔ)知識(shí)的重要性,并從詹姆斯·內(nèi)斯特的《呼吸革命》一書(shū)中得到了啟發(fā)。這本書(shū)深入探討了呼吸的科學(xué)和歷史。正確的呼吸方法可以幫助人們提高表現(xiàn)、保持專注、減輕壓力并提升整體健康水平——這是每個(gè)成功領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志。

《深層目標(biāo)》(Deep Purpose),作者:蘭杰·古拉蒂

漢高集團(tuán)(Henkel)首席執(zhí)行官卡斯滕·諾貝爾推薦

首席執(zhí)行官們經(jīng)常思考一個(gè)問(wèn)題,那就是如何為公司賦予更深層次的使命感,這本書(shū)就提供了答案。古拉蒂在書(shū)中揭示了由深層使命驅(qū)動(dòng)的公司如何在取得出色業(yè)績(jī)的同時(shí),對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極影響。

《殺死一只知更鳥(niǎo)》(To Kill a Mockingbird),作者:哈珀·李

先正達(dá)(Syngenta)首席執(zhí)行官洛文杰推薦

洛文杰毫不避諱地分享了他最喜歡的讀物。這位首席執(zhí)行官喜歡讀各種書(shū)籍,他閱讀的內(nèi)容從人工智能、量子計(jì)算、土壤健康和再生農(nóng)業(yè)到永恒的經(jīng)典作品等無(wú)所不包,其中包括哈珀·李的《殺死一只知更鳥(niǎo)》。領(lǐng)導(dǎo)者可以從這本經(jīng)典作品中得到啟發(fā),更深入地理解人性,并堅(jiān)持道德準(zhǔn)則,進(jìn)而提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力,并改善公司的組織文化。

《創(chuàng)新者的窘境》(The Innovator’s Dilemma),作者:克萊頓·克里斯坦森

SAP首席執(zhí)行官克里斯蒂安·克萊因推薦

克萊因表示:“《創(chuàng)新者的窘境》總是能令人深受啟發(fā)。這是每位首席執(zhí)行官都應(yīng)該閱讀的一本書(shū)?!边@本書(shū)探討了公司如何重塑業(yè)務(wù),以保持與時(shí)俱進(jìn),并保證長(zhǎng)遠(yuǎn)的成功。

《我們?yōu)槭裁匆X(jué)?》(Why We Sleep),作者:馬修·沃克

前谷歌(Google)歐洲、中東及非洲地區(qū)總裁馬特·布里廷推薦

馬修·沃克的《我們?yōu)槭裁匆X(jué)?》為布里廷保持高效工作奠定了基礎(chǔ),而只有健康的睡眠模式才能保證高效率。沃克在書(shū)中解釋了睡眠對(duì)個(gè)人日常生活的影響,我們從認(rèn)知表現(xiàn)到身心健康都會(huì)受到睡眠質(zhì)量的影響。(財(cái)富中文網(wǎng))

譯者:劉進(jìn)龍

審校:汪皓

Wherever you spend your festive break, take the opportunity to learn more about the future through the world’s top CEOs, with Fortune’s festive reading list.

We curated this year’s list from our Fortune CEO Agenda profile series, which provides unique insights into how leaders think, lead and what keeps them busy in a world of constant change. With influential global CEOs like IKEA’s Jesper Brodin and Sanofi’s Paul Hudson, there’s no better group of leaders to look to for inspirational reads this summer.

The Hydrogen Revolution by Marco Alvera

Recommended by Jesper Brodin, CEO of IKEA

Brodin recently finished The Hydrogen Revolution by Marco Alvera. He typically enjoys “a good old Steinbeck or Dostojevski” but describes Alvera’s manifesto for a world powered by hydrogen as one of the most educational books he’s read in a long time.

The Wizard and the Prophet by Charles Mann

Recommended by Christophe De Vusser, CEO of Bain & Company

For anyone interested in how we all got here and in the future of our species, The Wizard and the Prophet is an essential read. The book encourages leaders to consider the long-term consequences of their choices by highlighting how decisions today can have far-reaching impacts on future generations.

Managing My Life by Alex Ferguson

Recommended by Paul Hudson, CEO of Sanofi

Hudson’s summer pick is the autobiography of Alex Ferguson, Manchester United’s iconic manager. Originally published in 2000 and revised in 2014, this timeless bestseller has been described by a reviewer at The Sunday Times as “the best football autobiography I’ve ever read.”

Open by Andre Agassi

Recommended by Nerio Alessandri, CEO of Technogym

It is no surprise that Alessandri, who started his billion-dollar gym company from his parents’ garage took inspiration from the autobiography of former professional tennis player Andre Agassi. Open explores Agassi’s personal struggles and challenges that ultimately led to his success.

The Authority Gap by Mary Ann Sieghart

Recommended by Nicolai Tangen, CEO of Norges Bank Investment Management

Tangen pointed out a few favorite reads for this year, one being The Authority Gap written by Mary Ann Sieghart. The book provides a perspective on the unseen bias at work in women’s everyday lives and includes interviews with pioneering women such as Hillary Clinton and former Danish prime minister Helle Thorning-Schmidt.

Young Forever by Dr. Mark Hyman

Recommended by Alejandro Reynal, CEO at The Four Seasons

Physical and mental wellness are critical to The Four Seasons’ Alejandro Reynal. More than ever, he recognizes the importance of dedicating time to yourself and maintaining a balanced life for personal and professional success. His pick for the summer by Dr. Mark Hyman is a must-read for any leader looking to put their health first.

Cahokia Jazz by Francis Spufford

Recommended by Tim Cadogan, CEO of GoFundMe

According to the GoFundMe CEO, this thriller novel by Francis Spufford is a ‘testament to what the human mind can do with nothing more than time and words.’ The book offers a tapestry of historical fiction that can help leaders think outside the box and better appreciate the complexities and uncertainties in their own industry.

Good To Great by Jim Collins

Recommended by Nicola Rosin, CEO of Colnago

Good to Great provides a useful model and framework for developing and creating a great business. Rosin recommends this book, which uses real-world examples of businesses that transitioned from ‘good’ to ‘great’. It is an essential read for C-suite executives looking to take their companies to the next level.

Breath by James Nestor

Recommended by Marco Alvera, CEO of Tree Energy Solutions and Zhero

Alvera believes in never underestimating the fundamentals and takes inspiration from James Nestor’s Breath, which delves into the science and history of breathing. Knowing how to breathe properly can help one boost performance, maintain focus, reduce stress, and increase overall well-being—the hallmark of every successful leader.

Deep Purpose by Ranjay Gulati

Recommended by Henkel CEO, Carsten Knobel

CEOs often wonder how to embed a deeper sense of purpose into a business—this book contains the answer. Gulati reveals how companies driven by a deep purpose can achieve high performance while also positively impacting society.

To Kill a Mockingbird by Harper Lee

Recommended by Jeff Rowe, CEO of Syngenta

Jeff Rowe did not shy away from revealing his favorite reads. The CEO enjoys reading a wide range of books from AI, quantum computing, soil health, and regenerative agriculture to timeless classics, including Harper Lee’s To Kill a Mockingbird. By taking inspiration from this classic, leaders can gain a deeper understanding of human nature and uphold ethical standards to improve their leadership and organizational culture.

The Innovator’s Dilemma by Clayton Christensen

Recommended by Christian Klein, CEO of SAP

“The Innovator’s Dilemma has been a great source of inspiration. It’s a book every CEO should read,” said Klein. The book looks into how companies must reinvent their businesses to stay relevant and successful over time.

Why We Sleep by Matthew Walker

Recommended by Matt Brittin, departing Google president, EMEA

Matthew Walker’s “Why We Sleep” helped Brittin establish a foundation for productivity, which is achievable only with a healthy sleep pattern. Walker explains how sleep impacts everything in one’s daily life, right from cognitive performance to physical and mental health.

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