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在談及就業(yè)性別歧視這個職場中備受熱議的話題時，星巴克中國董事長兼首席執(zhí)行官、星巴克全球執(zhí)行副總裁王靜瑛表示，星巴克對于員工性別比例一直都是比較小心的：“我們整個管理團隊中60%是女性，我們的中層、管理層在中國52%都是女性，還是比較平衡的，我們的店經(jīng)理60%都是女性。除此之外，無論是在美國還是中國，我們一直注意實現(xiàn)平等的工資水平，這是我們非常自豪也會堅持去做得一件事。我們希望能夠繼續(xù)推廣這樣的文化和性別平等的文化，因為這是我們價值觀的一部分?！?