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在入圍《財(cái)富》世界500強(qiáng)的企業(yè)CEO中，只有3位為黑人，混血家庭出身的M&T銀行CEO René Jones對當(dāng)前美國公司領(lǐng)導(dǎo)層單一化這一現(xiàn)狀提出了自己的看法。Jones鼓勵有色人種走出舒適圈，迎接挑戰(zhàn)，并表示，美國企業(yè)界應(yīng)當(dāng)給人們受教育的機(jī)會、給予組織外的人獲得資源的機(jī)會、幫助社區(qū)的發(fā)展和成長、支持促進(jìn)發(fā)展的項(xiàng)目。“黑人社區(qū)這些年來始終沒有得到足夠的機(jī)會……我很高興我們已經(jīng)逐漸看到變革的力量。