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當(dāng)Web3成為資本和大廠的“香饃饃”時,為什么還有人選擇離開?

2022-08-09

Web3火熱出圈,吸引了眾多人關(guān)注,甚至出現(xiàn)了一些裸辭創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象,但Web3真的是良藥嗎?我們該如何正確看待?為此我們與3位Web3領(lǐng)域的從業(yè)者進(jìn)行了一番訪談,希望通過這些真實(shí)的聲音來看到這個火熱現(xiàn)象背后的情況。

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Web3火熱出圈,吸引了眾多人關(guān)注,甚至出現(xiàn)了一些裸辭創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象,但Web3真的是良藥嗎?我們該如何正確看待?為此我們與3位Web3領(lǐng)域的從業(yè)者進(jìn)行了一番訪談,希望通過這些真實(shí)的聲音來看到這個火熱現(xiàn)象背后的情況。

2018年,在區(qū)塊鏈進(jìn)入最近幾年的首個寒冬時,沒有多少人再去談?wù)撨@項(xiàng)技術(shù)的偉大或者創(chuàng)新,大多以“騙局”或者“無用”來形容其表現(xiàn),甚至有些像過街老鼠般的待遇,以至于當(dāng)年剛剛在國內(nèi)起立的Web3直接被按在了地上摩擦。

時間一晃到了4年后的今天,Web3從低谷一躍而成資本、創(chuàng)業(yè)者和新聞媒體口中爭相稱好的香饃饃,如果說4年前的Web3是黑暗中劃燃的一支火柴,那么現(xiàn)在的Web3像極了一個熊熊燃燒的火把。

但是面對Web3的火熱,有人前赴后繼,也有人繞道遠(yuǎn)離,一切都像極了錢鐘書筆下的《圍城》,城外的人充滿好奇,城內(nèi)的人滿目瘡痍,但這真的是事物的兩面嗎?為此我們與幾位在Web3領(lǐng)域稍有建樹的朋友進(jìn)行了暢聊,以滿足更多人的好奇心,看看城內(nèi)究竟是什么?是否真的又如外人所憧憬的一般。

“我受夠了24小時的波動!”

因?yàn)樾∮陱男∈茉鹑诩彝サ挠绊?,從大學(xué)開始就對金融投資領(lǐng)域產(chǎn)生了濃厚的興趣,因此專門研究了資產(chǎn)配置,學(xué)習(xí)了如何炒K線做波段。大學(xué)畢業(yè)后,便在一家投資銀行工作,這份工作與他很投緣。在那個時候,朋友們都在談?wù)摫忍貛?,他也因此早早接觸到了比特幣。因?yàn)楹w的原因,他對比特幣、區(qū)塊鏈這類新事物產(chǎn)生了濃厚的興趣,在2017年果斷從投行離職,專職于比特幣這類交易中。

也許是因?yàn)檫\(yùn)氣好,也許是因?yàn)樽约罕旧砭褪墙鹑谑袌龀錾恚谶@個新興市場,他便如魚得水,靠著幾十萬便賺到了上千萬。

小雨說,“我感覺那時候睡覺都是浪費(fèi)時間,因?yàn)樾星槊繒r每刻都在波動,甚至有時候我要連著熬一兩個通宵。”小雨表示,那時候沒有多少人在談?wù)揥eb3,大家都是當(dāng)一種投機(jī)品,而他也從原本的對區(qū)塊鏈技術(shù)感興趣轉(zhuǎn)為了追蹤市場熱度。

但是后來的故事大家可能都知道了,隨著2018年傳統(tǒng)金融市場的變化,很快傳導(dǎo)到了Crypto領(lǐng)域,小雨在“賣與不賣”的糾結(jié)中資產(chǎn)價值迅速下滑,短短幾個月就從千萬回到了原點(diǎn),甚至因?yàn)橐粫r慪氣,最后的本金都沒有賣出,而是賭一口氣的讓它們隨風(fēng)飄揚(yáng)……

小雨回憶說,那段時間他每天都只睡3-4個小時,剩下的時間都處于焦慮和狂躁之中,甚至后來不得不去看心理醫(yī)生,通過藥物來調(diào)整睡眠。

2018年底,實(shí)在無法忍受的小雨套現(xiàn)了僅剩的幾萬塊,然后飛到海南休息去了。

2019年春,小雨又回到了傳統(tǒng)金融市場,他說,“我受夠了24小時的波動!至少股票市場還有周末和休假。”

今年筆者在遇到小雨時,他已經(jīng)成為了現(xiàn)在這家投行的部門負(fù)責(zé)人,當(dāng)我問起他對Web3的看法時,他說,“我們投研部門剛剛成立了Web3方向的研究小組,我打算去報(bào)名嘗試下,畢竟當(dāng)年我也是Web3早期參與者?!?/p>

是的,早期很多的Crypto參與者都成為了現(xiàn)在Web3領(lǐng)域的建設(shè)者。

“這輩子收到最炫酷的入職Offer”

孫興是筆者在2019年認(rèn)識的一位技術(shù)開發(fā)者,早年在某互聯(lián)網(wǎng)大廠負(fù)責(zé)一個產(chǎn)品的開發(fā),也算得上是名副其實(shí)的“大佬”,其開發(fā)的產(chǎn)品注冊用戶接近上億。

2019年他在一家Web3技術(shù)公司擔(dān)任CTO角色,但是后來因?yàn)轫?xiàng)目資金鏈斷裂,公司團(tuán)隊(duì)被迫解散,他又回到了本地一家中型科技公司擔(dān)任一個小項(xiàng)目的開發(fā)負(fù)責(zé)人,但是此時的孫興已經(jīng)到了“程序猿”的黃金年齡。

三十出頭的他每天面對的都是日復(fù)一日的毫無創(chuàng)新的事項(xiàng),因?yàn)轫?xiàng)目已經(jīng)成熟運(yùn)行起來,幾乎沒有什么上升空間,要做的就是維護(hù),盡量不出幺蛾子。和創(chuàng)業(yè)公司相比,確實(shí)少了很多趣味性,和大廠相比薪資也差一截。

但是,面對家庭開支的壓力,以及同齡人陸續(xù)迎來的事業(yè)高峰,孫興陷入了很長的思考,到底是維持現(xiàn)狀,還是去到新的領(lǐng)域?

2022年,孫興突然看到了Web3熱潮涌起,一些曾經(jīng)不被看好的領(lǐng)域再次成為了資本追逐的香饃饃,他突然覺得自己應(yīng)該做點(diǎn)什么了。

時間到了今年6月,他正在吃晚飯,一個陌生電話打來,對方說,“請問是孫興先生嗎,我是X公司的獵頭,我們這邊有家Web3公司缺一個產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,我們在網(wǎng)站上看到了您之前的經(jīng)歷,不知道您這邊有興趣不?……”

再過了一個月,當(dāng)我們再次遇到孫興時,他給我們看了下面這張有趣的圖片。

他興奮的說,“這是我這輩子收到最炫酷的入職Offer了,像極了Web3本來的樣子,這款實(shí)體Offer上鑲嵌了獨(dú)一無二的、帶有員工編號的吊墜,還用了夜光材質(zhì),象征Web3探索者即使在暗處也能熠熠生輝?!?/p>

后來我們才知道,當(dāng)時打電話給他的是負(fù)責(zé)“OKX 2022擴(kuò)招計(jì)劃”的對接人,因?yàn)閷O興2019年的經(jīng)歷,在領(lǐng)英上被獵頭發(fā)現(xiàn)了,順利成為了這家公司的一個產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人。

前幾天另一個朋友反饋說,從2019年后從來沒見到孫興這么興奮,周末都還在找他討論技術(shù)問題,像換了個人似的。我不知道Web3是不是有這樣的魔力,但孫興讓我看到了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的另一面:似乎不只有百無聊賴。

“Web3太遙遠(yuǎn)了,我再等等吧”

最后這位朋友是一位好友的前同事,他姓“茍”,朋友們都稱他為“大狗”,他負(fù)責(zé)一家數(shù)字藏品公司的運(yùn)營,原本是某科技獨(dú)角獸企業(yè)的片區(qū)運(yùn)營總監(jiān),后來在朋友的慫恿下于2021年加入了Web3陣營。

屬于標(biāo)準(zhǔn)95后的大狗總會有各種新奇的點(diǎn)子,因此在數(shù)字藏品這類新事物面前,充滿了各種好奇心。其負(fù)責(zé)的藏品平臺從2021年初開始上線,在短短半年就從零發(fā)展到了數(shù)十萬用戶,成為了國內(nèi)小有名氣的數(shù)藏平臺,他也經(jīng)常受邀出席各大峰會,按他說的“我總有一種突然成名的感覺”。

事實(shí)上,隨著去年海外NFT市場規(guī)模突破百億美金,國內(nèi)數(shù)字藏品同樣迎來了高速發(fā)展期,一些知名版權(quán)商公司的作品從發(fā)行的幾十塊漲到了幾千元一份,這吸引了諸多人參與炒作。

當(dāng)然,這也引起了監(jiān)管層注意,今年4月,中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會、中國銀行業(yè)協(xié)會、中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布了關(guān)于防范NFT相關(guān)金融風(fēng)險的倡議,該倡議旨在禁止數(shù)字藏品的炒作,并警示了各大數(shù)藏平臺。

大狗表示,真正給數(shù)藏平臺帶來“寒冬”的并不是該倡議,而是隨著海外NFT價值的巨大回落,國內(nèi)數(shù)藏應(yīng)聲下滑。

據(jù)海外數(shù)據(jù)顯示,知名NFT頭像無聊猿BAYC的地板價(即市場最低價)已經(jīng)從最高42萬美元驟降至了11萬美元。

到了上個月,大狗運(yùn)營的這家數(shù)藏平臺活躍用戶已經(jīng)下滑到了幾百人,和最高的近萬人相比嚴(yán)重縮水。他表示,公司已經(jīng)計(jì)劃下個月精簡人員了,而我也準(zhǔn)備離開Web3行業(yè)一段時間,打算休息一段時間,然后再做計(jì)劃。

“Web3還是太遙遠(yuǎn)了,我再等等吧,有一家Web2互聯(lián)網(wǎng)公司最近在找我去做他們新的產(chǎn)品運(yùn)營,好像是VR相關(guān)的,我還蠻感興趣的”,大狗這樣對我們說道。

筆者不知道大狗最后會不會去那家VR公司,但如果這樣,他好像只是從Web3跨到了元宇宙,說來還是“親戚關(guān)系”。

當(dāng)我們和這些準(zhǔn)備或曾離開過Web3的人聊過后,會發(fā)現(xiàn),其實(shí)大家都還在“圍城”里,只是有的人換了方式,有的人依然堅(jiān)定地在Web3方向行進(jìn)著,為此,我們又開始探索Web3的發(fā)展情況。

Web3究竟有多火熱?

首先,我們從百度指數(shù)來看,“Web3”真正開始發(fā)力是在今年5月初,其搜索量從之前的幾乎“地板”位置,直接拔地而起,來到了接近2500的位置,而從筆者切身感受來說,國內(nèi)Web3的起勢確實(shí)是從4-5月左右開始,基本符合實(shí)際。

而當(dāng)我們把搜索趨勢換成Google時,在全球范圍內(nèi),其變化邏輯似乎與國內(nèi)大不相同,從轉(zhuǎn)折點(diǎn)看,其發(fā)生較大增幅的時間大概在2021年年底,隨后出現(xiàn)了小幅下滑,直到同樣今年的4月左右再次上揚(yáng),這點(diǎn)與國內(nèi)基本耦合。

當(dāng)然,有讀者會好奇為什么會出現(xiàn)這樣的不同,這就要從區(qū)塊鏈本身說起,我們知道因?yàn)橐恍┨厥庑?,一些公有區(qū)塊鏈在國內(nèi)是不受推崇的,但在海外反而發(fā)展的較為順暢,所以,從發(fā)展邏輯來說,Web3之于區(qū)塊鏈也是從海外火熱傳遞而來。

正因如此,早在去年我們就看到了海外一些科技巨頭開始布局Web3領(lǐng)域,包括我們熟知的谷歌、亞馬遜、奈飛、eBay等等。而反觀國內(nèi),出現(xiàn)科技巨頭提起Web3的概念大多從今年才陸續(xù)開始,這在搜索趨勢上也進(jìn)行了側(cè)面的佐證。

當(dāng)然,國內(nèi)公司對Web3的布局又以海外居多,諸如TikTok在海外布局NFT,騰訊參投了Web3游戲公司Immutable,當(dāng)然阿里在數(shù)藏方向的探索也可以歸結(jié)為Web3方向。同時純Web3的投資機(jī)構(gòu)也在加速布局,Paradigm正尋求籌集15億美元用于Web3方向,a16z為其第四項(xiàng)Crypto基金籌集了45億美元。

正如OKX Blockdream Ventures合伙人Benson表示,OKX Blockdream Ventures的投資布局不會受市場周期影響,將持續(xù)向區(qū)塊鏈項(xiàng)目賦能,所以我們看到了越來越多機(jī)構(gòu)在加碼Web3方向。

加之最近一些中大型互聯(lián)網(wǎng)公司開始精簡人員,眾多從Web2互聯(lián)網(wǎng)公司出來的開發(fā)者或者運(yùn)營人士,紛紛加入了Web3的關(guān)注大營,畢竟當(dāng)Web2的格局已經(jīng)成形,而Web3還是未被開墾的新天地,似乎更值得人們重新去追逐,因此這也帶來了一系列的人才布局變化。

究竟哪些人才在Web3領(lǐng)域做建設(shè)?

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2022年第一季度,Web3初創(chuàng)公司已獲得超1.73億美元的投資。而今年內(nèi),已經(jīng)有超15家風(fēng)投機(jī)構(gòu)推出了Web3專項(xiàng)基金,規(guī)模超40億美元,而89%的財(cái)富500強(qiáng)高管認(rèn)為,未來十年的Web3創(chuàng)新將決定未來100年的商業(yè)活動。

正是在這樣的大背景下,在最近全球知名招聘平臺領(lǐng)英(LinkedIn)與歐易OKX聯(lián)合推出的《2022全球區(qū)塊鏈領(lǐng)域人才報(bào)告-Web3.0方向》中顯示,截止2022年6月,領(lǐng)英全球會員中區(qū)塊鏈領(lǐng)域從業(yè)總?cè)藬?shù)同比增長了76%,其中美國、印度、中國位列全球前三大區(qū)塊鏈人才國。

值得注意的是前十大區(qū)塊鏈人才國中,美國、中國、印度、英國、新加坡、加拿大等國家區(qū)塊鏈職位發(fā)布量在2021年均呈倍數(shù)級增長,這點(diǎn)我們從創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的走向也可以看出端倪。

因此,從人才增速和人才需求來看,過去一年,Web3確實(shí)發(fā)生了翻天覆地的變化,同時報(bào)告顯示全球區(qū)塊鏈人才對于技術(shù)性人才的需求依然很高,但人才缺口繼續(xù)增大,這也是為什么會有那么多人才愿意涌入Web3領(lǐng)域,因?yàn)樗麄兛吹搅藱C(jī)會。

但另一方面,正如歐易OKX人力資源總監(jiān)在報(bào)告中所說,“2022年4月的全球范圍內(nèi)Web3.0的職位申請者數(shù)量是18.8k,5月為18.9k,人數(shù)有所增加?!?/p>

“目前市面上各種人才比較多,但專精于區(qū)塊鏈或Web3.0方向的人不多。專業(yè)的開發(fā)人才仍舊短缺,具備良好審美與Crypto產(chǎn)品思維的設(shè)計(jì)人才稀少?!?/p>

歐易作為Web3行業(yè)老兵和引領(lǐng)者之一,在產(chǎn)品上進(jìn)行了多方位布局,包括DEX、NFT市場和各類Dapp應(yīng)用??梢哉f,他們對Web3行業(yè)有著自己獨(dú)特的理解,所以哪怕其他公司在開始裁員時,他們反而推出了“OKX 2022擴(kuò)招計(jì)劃”,該平臺將在未來一年內(nèi)于全球范圍內(nèi)增員30%,屆時其團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)將達(dá)到5,000人,因此,吸引了不少互聯(lián)網(wǎng)人才加入。

而從具體流動情況看,金融公司和科技公司人才紛紛涌入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè),例如,高盛、JPMorgan、HSBS等傳統(tǒng)金融公司,還有谷歌、微軟、Facebook等科技公司。同時,全球區(qū)塊鏈領(lǐng)域人才學(xué)士群體最大,占比59%,碩士占比達(dá)40%,整體學(xué)歷相對較高。

或許這樣真實(shí)的招聘數(shù)據(jù)告訴了我們,Web3行業(yè)依然處于發(fā)展早期,行業(yè)也依然缺少真正的建設(shè)者,這也是為什么像小雨、孫興和大狗這樣的人才會走入Web3領(lǐng)域,甚至哪怕處于崩潰的邊緣,但也依然充滿興趣。

我們該不該對Web3懷抱期待?

最后,筆者簡單來談?wù)?,我們?yīng)不應(yīng)該對Web3懷抱更多期待。

首先,我們從歷史進(jìn)程來說,Web2已經(jīng)發(fā)展到了瓶頸期,不管是投融資,還是對創(chuàng)業(yè)者來說,我們已經(jīng)很難在Web2領(lǐng)域找到很好的標(biāo)的或創(chuàng)業(yè)方向,因此,大家都在尋找下一片未經(jīng)開墾的荒地,這也是Web3出圈的重要原因。

其次,從用戶角度來看,他們對隱私的要求越來越高,當(dāng)前的Web2產(chǎn)品已經(jīng)被大眾詬病,尤其像Meta這樣的巨頭,人們已經(jīng)厭倦了它的隱私保護(hù)問題,尋找Web3的解決方案成為了諸多用戶的選擇。

最后是關(guān)于人才走向,正如我們文中所說,一些人才哪怕因?yàn)榛蚨嗷蛏俚脑螂x開了Web3領(lǐng)域,但他們總會以另一種方式再次與它相遇,就像10年前傳統(tǒng)企業(yè)嚷著不進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)一樣,現(xiàn)在還有幾家企業(yè)敢這么說,冥冥之中已經(jīng)有了定數(shù)。

所以,關(guān)于Web3,筆者以為,它并不是“圍城”,而是實(shí)實(shí)在在的河流匯聚地,哪怕我們暫時不去思考,但隨著洋流匯聚的越來越多,它終會形成一股洪流,哪怕執(zhí)意“不進(jìn)城”,但終會與其相遇,或早或晚。(財(cái)富中文網(wǎng))

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