杜邦董事長(zhǎng)：畢業(yè)生應(yīng)增強(qiáng)“軟”技能
財(cái)富中文網(wǎng)
2013年06月06日
好的員工應(yīng)該有自己的想法，敢于發(fā)表見(jiàn)解
????2013年6月6日，財(cái)富全球論壇在成都召開(kāi)。杜邦公司董事長(zhǎng)兼CEO柯愛(ài)倫表示，同十年前相比，跨國(guó)公司對(duì)人才的需求已發(fā)生巨大變化。以前需新進(jìn)員工做螺絲釘，干好本職工作就行，現(xiàn)在則需員工勝任跨界工作，這要求大學(xué)生具備較強(qiáng)軟性技能，如團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力、溝通技巧等。????她認(rèn)為，好的員工應(yīng)該有自己的想法，敢于發(fā)表見(jiàn)解。但她也同意，一些企業(yè)的官僚作風(fēng)抑制了員工的創(chuàng)造力。（財(cái)富中文網(wǎng)綜合報(bào)道）
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