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專(zhuān)欄 - 向Wendy提問(wèn)

做領(lǐng)導(dǎo)還是做自己?

吳岱妮 2011年03月11日

吳岱妮(Wendy Wu)為頂尖人物集團(tuán)(New Leaders)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理、首席顧問(wèn),6秒鐘國(guó)際情商研究機(jī)構(gòu)中國(guó)區(qū)代表。在過(guò)去10年當(dāng)中,吳女士主要致力于情商領(lǐng)導(dǎo)力培育、幫助企業(yè)評(píng)鑒人才、搭建人才供應(yīng)鏈等咨詢(xún)工作。
焦慮和輕度的沮喪是當(dāng)今社會(huì)的普遍情緒,你必須給自己注射一劑“樂(lè)觀預(yù)防針”

????問(wèn):難道做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)就必須違背自己的天性嗎?

????答:記得我上小學(xué)的時(shí)候,有個(gè)同學(xué)是左撇子。他的父母為了糾正,要求他每日用右手練習(xí)書(shū)法。這個(gè)同學(xué)很痛苦,每次練字的時(shí)候都接近崩潰。最后,字寫(xiě)得還是很難看。幾年前,我再次見(jiàn)到這位同學(xué),他依然用左手拿筷子吃飯,他說(shuō)他改不了。如果這位同學(xué)的父母早知道今天是個(gè)“無(wú)筆時(shí)代”,估計(jì)他們也不會(huì)讓孩子做那些無(wú)用功了。如果他們?cè)谀莻€(gè)時(shí)候知道很多左撇子都是某些方面的天才——很多乒乓球和羽毛球世界冠軍都是左撇子——估計(jì)他們會(huì)選擇一個(gè)能發(fā)揮孩子長(zhǎng)處的項(xiàng)目讓他練習(xí)。

????行為與個(gè)性的傾向并不是我們能夠選擇的,但我們可以了解,更可以發(fā)揮它的長(zhǎng)處,將它變成我們的利器。努力不一定代表收獲,擁有優(yōu)勢(shì)也并不意味著成功,唯有當(dāng)我們坦然地面對(duì)自己,厘清我們的個(gè)人價(jià)值觀,做我們真正認(rèn)為重要并有意義的事情,才能擁有充沛的生命力,我們的行為優(yōu)勢(shì)才能成為走向滿(mǎn)足與自我實(shí)現(xiàn)的加速器。

????為了發(fā)揮你的真正優(yōu)勢(shì),你可以走以下幾步:

1.認(rèn)識(shí)自己

????如果你想做“你自己”,首先要知道“你自己”是什么樣。專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)可以幫助你發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力、價(jià)值觀、情緒模式,并幫你做出深入的分析。

2.擴(kuò)展“你”的定義

????完成測(cè)評(píng)后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)有些部分的“你自己”是你愿意保持的,有些部分是你樂(lè)意調(diào)整的,這樣,你才能決定你想成為什么樣的你。

3.發(fā)揮你的EQ(情商)優(yōu)勢(shì)

????不要浪費(fèi)生命去做一些自己不知道該如何推脫的事情。

????不要因?yàn)橥聦⒁恍┎幌嚓P(guān)的責(zé)任和任務(wù)推給你,就把自己變成一個(gè)定時(shí)炸彈。

????不要因?yàn)椴恢涝撊绾蜗蛏纤颈硎緫嵟?,就?qiáng)壓情緒,把自己搞得垂頭喪氣,疲憊無(wú)比。

????多多修煉自己的情商,這樣你就可以帶著真誠(chéng)的微笑說(shuō)“不”,你就可以坦然而堅(jiān)定,而不是咄咄逼人地告訴上司你真實(shí)的想法和感受,從而心態(tài)平和地將任務(wù)完成。

4.別光被能力所迷惑,選擇真正“對(duì)的人”

????招到“對(duì)的人”,能幫你省不少事,并且能讓你“做你自己”。反之,招錯(cuò)了人,會(huì)讓你整日東奔西突,耗盡你的能量,最后將你逼成“另一個(gè)人”。切記:很多招聘之所以出問(wèn)題,并不是因?yàn)檎械降娜四芰Σ恍?,而是因?yàn)樗哪芰εc你的組織不匹配。所以,在招人的時(shí)候,應(yīng)多注重應(yīng)聘者的動(dòng)機(jī)對(duì)不對(duì),與你們的組織文化匹配與否,這一切比能力更重要。

5.花些工夫建立團(tuán)隊(duì)中的信任

????不管你相信不相信,信任會(huì)幫你節(jié)省不少時(shí)間。根據(jù)我們的調(diào)研,在如今這個(gè)年代,信任是最省時(shí)、最省力的良方。

????每月花一個(gè)小時(shí)和你的骨干員工在一起,了解他們的狀態(tài)。每季度花半天與你的管理團(tuán)隊(duì)在一起,以確保大家在執(zhí)行戰(zhàn)略時(shí)步調(diào)一致。

????做這一切,可能會(huì)花費(fèi)你不少時(shí)間,但這都是值得的。它能幫助你強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,這樣的風(fēng)格比權(quán)威更高效,也更有可持續(xù)性。

6.學(xué)習(xí)自己當(dāng)教練,培養(yǎng)更多的“你”

????想“做你自己”,有個(gè)最好的方法。那就是建立一種高效、透明、令人愉快工作的組織文化。為了建立這樣的組織,你必須親自當(dāng)教練,輔導(dǎo)自己的直線經(jīng)理,讓他們?cè)谄綍r(shí)的工作中展現(xiàn)出你們推崇的行為和價(jià)值觀。如果你周邊的人——你的上司、團(tuán)隊(duì)、同事——都擁有共同的價(jià)值觀,而且在管理時(shí),大家都用同一種語(yǔ)言,那么你自然就能“做你自己”。

????問(wèn):我有一個(gè)好工作、好老板,薪水不錯(cuò),老婆也很漂亮。人們都認(rèn)為我已經(jīng)算相當(dāng)成功了,我應(yīng)該很快樂(lè)才是。但誰(shuí)都知道,天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐。美好人生畫(huà)面的背后,是無(wú)盡的壓力和艱辛。我覺(jué)得我現(xiàn)在尚能控制壓力,但同時(shí)我必須丟掉我生活中一些最基本的快樂(lè)。一句話,我不知道自己會(huì)不會(huì)繼續(xù)為這樣的美好畫(huà)面感到快樂(lè)。這是中年危機(jī)嗎?要知道,我今年只有35歲。

????答:簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),快樂(lè)是抵抗壓力最好的預(yù)防針。

????焦慮和輕度的沮喪是當(dāng)今社會(huì)的普遍情緒。從好的方面來(lái)說(shuō),這種情緒有一定的保護(hù)作用,因?yàn)橐坏┯袎氖掳l(fā)生,人們不至于從快樂(lè)的顛峰一下摔到谷底,不會(huì)因?yàn)橥蝗坏氖涠鴮?dǎo)致精神錯(cuò)亂。當(dāng)代人往往在精神能量與心情上揚(yáng)的時(shí)候,也會(huì)有強(qiáng)烈的不安全感。就像自己站在一個(gè)不平穩(wěn)的板凳上,在感覺(jué)棒極了的同時(shí),也害怕會(huì)有壞事發(fā)生,于是高昂的情緒開(kāi)始往下跌。有時(shí),你甚至?xí)煮@又恐地往下看,想知道會(huì)往下掉多低。你若想抵抗這種“板凳效應(yīng)”,就必須給自己注射一劑“樂(lè)觀預(yù)防針”。

????真正的大贏家都是千錘百煉的,他們經(jīng)常會(huì)受到打擊,但總是堅(jiān)信自己會(huì)贏。當(dāng)逆境出現(xiàn)時(shí),他們也會(huì)陷于一時(shí)的哀傷和絕望,但會(huì)立即把自己拉出來(lái),重新找回正面的價(jià)值信仰與精神能量。

????“樂(lè)觀預(yù)防針”的配方有許多,我個(gè)人推薦的是理查德·科克(Richard Koch)的著作,因?yàn)槭强瓶瞬坏菄?guó)際級(jí)的優(yōu)勢(shì)大師、著名的企業(yè)策略顧問(wèn),還是一位相信“人生以快樂(lè)為目的”的性情中人。愿他的智慧能使你受用。

????你可以為自己設(shè)定一種“快樂(lè)的中期戰(zhàn)略”。方法是:把你能控制的范圍擴(kuò)大,設(shè)定自己可以達(dá)成的目標(biāo),讓自己具備一定的彈性,關(guān)愛(ài)自己的伴侶,有幾位快樂(lè)的朋友,擁有幾位親近的工作盟友,按照自己理想的生活方式生活。

我來(lái)點(diǎn)評(píng)

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