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上市在即,Zynga管理層大調(diào)整
 作者: Dan Primack    時(shí)間: 2011年11月23日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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發(fā)表評(píng)論        

首席商務(wù)官歐文?凡?納塔宣布離職,風(fēng)險(xiǎn)投資家布拉德?菲爾德將離開董事會(huì)。
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????近日,社交游戲公司Zynga對(duì)管理層大動(dòng)手術(shù)。目前距離該公司計(jì)劃的上市日期僅剩幾周時(shí)間。

????最受人關(guān)注的調(diào)整要數(shù)首席商務(wù)官歐文?凡?納塔宣布離職,納塔于去年初加盟Zynga,此前他曾在MySpace和Facebook擔(dān)任高管職位。納塔將保留Zynga董事會(huì)職位并將繼續(xù)擔(dān)任顧問,負(fù)責(zé)公司重要戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。不過(據(jù)公布的過渡通知函稱)由于離職,納塔將損失超過價(jià)值460萬美元的限制性股票認(rèn)購權(quán)。

????我的理解是,不會(huì)有人來填補(bǔ)首席商務(wù)官這個(gè)空缺,而且實(shí)際上早在幾個(gè)月前,凡?納塔就開始著手縮減其日常工作量。此外,該職位的工作基本上已經(jīng)被首席運(yùn)營(yíng)官約翰?沙佩特和首席營(yíng)收/營(yíng)銷官杰夫?卡爾普接管。

????Zynga還宣布風(fēng)險(xiǎn)投資家布拉德?菲爾德將離開董事會(huì),菲爾德旗下的公司是Zynga最早的投資者之一。菲爾德這么晚才離開,真是讓人吃驚。當(dāng)然,更讓人吃驚的是,像菲爾德這樣的早期投資者竟然至今一直呆在Zynga董事會(huì)。取代菲爾德的是電子郵件公司Brightmail前首席執(zhí)行官蘇尼爾?保羅,后者曾和Zynga首席執(zhí)行官馬克?平克斯一起創(chuàng)立過新創(chuàng)企業(yè)FreeLoader。

????千萬不要認(rèn)為這些重大變化更會(huì)影響Zynga首次公開募股(IPO)的進(jìn)程。畢竟已經(jīng)有先例,馬格?喬治愛迪斯(前谷歌高管——譯注)在9月底空降團(tuán)購網(wǎng)站Groupon成為其首席運(yùn)營(yíng)官,但這似乎并未影響到該公司的股票定價(jià)。

????還有一條非管理層的新聞,根據(jù)美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的要求,Zynga對(duì)分割用戶預(yù)支費(fèi)用的方式做了微調(diào),此后將按照季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì),而不是年度。

????譯者:項(xiàng)航

????Zynga has made some major changes to its management team, just weeks before the social gaming company is expected to go public.

????The most notable move is the resignation of chief business officer Owen Van Natta, who joined the company early last year after stints at both MySpace and Facebook. He will remain on Zynga's board and continue to advise on major strategic partnerships, but the resignation costs him more than 4.6 million in unvested stock options (according to this transition letter).

????My understanding is that the role of chief business officer will not be filled, and that Van Natta actually began cutting back on his day-to-day workload several months ago. Instead, the position's responsibilities have basically been assumed by chief operating officer John Schappert and chief revenue/marketing officer Jeff Karp.

????Zynga also announced that Brad Feld, a venture capitalist whose firm was among Zynga's original investors, is stepping down from the board of directors. Surprising that it's happening so late, although perhaps less surprising than that an early-stage VC like Feld was still on the board in the first place. He will be replaced by Sunil Pau, the former CEO of Brightmail who once co-founded a startup called FreeLoader with Zynga CEO Mark Pincus.

????Don't expect any of this to significantly impact the company's IPO prospects. After all, Margo Georgiadis stepped down as Groupon's COO in late September, and it didn't seem to affect the company's ability to price.

????In non-management news, Zynga also made a slight modification to the way it breaks down payer bookings, per request of the SEC. It now does so by quarter, rather than by year.







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@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS們更看重的吧。    參加討論>>


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