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15年來影響中國商業(yè)進程的15位人物
 作者: 《財富》中文版    時間: 2011年12月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
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值此創(chuàng)刊15周年之際, 本刊編輯部對過去15年來對中國商業(yè)進程有著深刻影響的人物進行了盤點, 回顧不僅有助于我們理解過去,也幫助我們更好地展望未來
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1996年,《財富》 雜志第一次以簡體中文出版,15年來,作為一本商業(yè)雜志,我們有幸成為中國這個巨變時代的見證者和記錄者。值此創(chuàng)刊15周年之際,本刊編輯部對過去15年來對中國商業(yè)進程有著深刻影響的人物進行了盤點,回顧了15年間在中國社會經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新生事物,這些人和事勾勒出了這個時代的背影。同時,我們還邀請專家學(xué)者就中國外商直接投資和中國企業(yè)管理變革撰寫文章,蓋洛普咨詢還特地為本刊提供過去15年來針對中國消費者的調(diào)查數(shù)據(jù)。希望這一切不僅有助于我們理解過去,也幫助我們更好地展望未來——本刊編輯部

1.柳傳志
聯(lián)想控股有限公司董事長 67歲

(圖片提供:Doug Kanter)

柳傳志是中國第一代企業(yè)家中的標(biāo)桿性人物,1984年創(chuàng)立聯(lián)想集團,并將之打造成世界最大的品牌電腦廠商之一,成為中國大陸最早進入《財富》世界500強的純市場化企業(yè)?!敖ò嘧?、定戰(zhàn)略、帶隊伍”是柳傳志認可的“管理三要素”,“拐大彎”的思維模式也使得他成功化解了公司產(chǎn)權(quán)改革中的種種風(fēng)險。不到60歲,他便選定了自己在聯(lián)想集團的接班人,這也使得他有精力將聯(lián)想集團的母公司聯(lián)想控股打造成一家杰出的控股公司,旗下涵蓋了消費電子、IT服務(wù)、風(fēng)險投資、房地產(chǎn)和私人股權(quán)投資等業(yè)務(wù)。同時,正因為較早地啟用年輕人楊元慶,在后者的主導(dǎo)下并購IBM PC業(yè)務(wù),使得聯(lián)想集團成為在中國誕生的極為罕見的國際化公司。最近,談到聯(lián)想成功的原因時,柳傳志強調(diào)企業(yè)要有主人。與此相呼應(yīng)的是,楊元慶今年大量增持聯(lián)想集團的股票,聯(lián)想控股整體上市也在計劃之中。后者的產(chǎn)權(quán)關(guān)系的明晰,再次體現(xiàn)了柳傳志的大智慧。

????作者:周展宏

柳傳志與《財富》

????作為商界領(lǐng)袖,柳傳志曾經(jīng)多次接受《財富》英文版和中文版的專訪,并曾多次登上《財富》(中文版)的封面和“中國最具影響力的商界領(lǐng)袖”榜單。以下為《財富》(中文版)過去15年中對柳傳志的主要采訪和報道:

2002年11月刊封面:《聯(lián)想傳奇》(點擊查看

????2002年,現(xiàn)任《財富》亞洲版主編鮑比爾 (Bill Powell) 采訪了柳傳志,并就聯(lián)想集團在中國的傳奇故事進行了深入報道,這也是《財富》雜志第一次深入報道這家遠在中國的IT企業(yè)。

2003年2月刊:《柳傳志談聯(lián)想“無縫交接”》(點擊查看

????2000年,柳傳志向楊元慶和郭為兩位少將交班,標(biāo)志著他徹底退出一線工作,三年后,他接受本刊專訪,談?wù)撀?lián)想新老管理層交接班的經(jīng)驗。

2006年11月刊:《中國越開放,中國企業(yè)的競爭力越強》(點擊查看

????在《財富》(中文版)創(chuàng)刊 10 周年之際,柳傳志接受了本刊采訪,梳理了聯(lián)想及中國企業(yè) 10 年的歷程。

2008年1月刊:《楊元慶是大智大勇》點擊查看

????在并購IBM PC三周年之際,柳傳志接受《財富》(中文版)的采訪,發(fā)表他對并購成果和楊元慶的評價。

2005年、2007年、2010年和2011年,柳傳志分別入選本刊“中國最具影響力的商界領(lǐng)袖”。點擊查看????




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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
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