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2012年中國最具影響力的50位商界領(lǐng)袖
 作者: 《財富》(中文版)    時間: 2012年03月29日    來源: 財富中文網(wǎng)
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華為公司首席執(zhí)行官任正非蟬聯(lián)榜首。劉強(qiáng)東、王衛(wèi)、古永鏘等14位新秀首次登上這份榜單。
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????11 梁穩(wěn)根

????三一集團(tuán)董事、三一重工股份有限公司董事長

????55 歲

????2011年日本地震時,三一重工的62米泵車馳援日本福島,讓世界矚目。9月,三一重工自主研制的86米泵車再次刷新其在2009年創(chuàng)造的72米世界最長臂架泵車紀(jì)錄。梁穩(wěn)根是三一集團(tuán)的創(chuàng)始人,只用20多年就把一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠發(fā)展成中國最大、全球第六的工程機(jī)械制造商。重研發(fā)、重市場、重人才,再加上中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展,讓三一集團(tuán)脫穎而出。2011年,雖然經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍然嚴(yán)峻,三一集團(tuán)的核心企業(yè)三一重工股份有限公司仍然取得不俗表現(xiàn),預(yù)計三一重工實現(xiàn)歸屬母公司所有者的凈利潤與上年同期相比增長 50%~60%。 業(yè)績預(yù)增的原因,是主營產(chǎn)品需求穩(wěn)健增長、市場占有率進(jìn)一步提升,以及銷售和利潤預(yù)期的大幅增長。

????12 董明珠

????珠海格力電器有限公司副董事長兼總裁

????57 歲

????她是中國家電業(yè)叱咤風(fēng)云的“鐵娘子”,帶領(lǐng)一家空調(diào)小廠發(fā)展成為具有全球競爭力的專業(yè)空調(diào)電器制造商。董明珠也因此多次榮郤《財富》“全球最有影響力商界女性50強(qiáng)”排行榜。更令人耳目一新之處在于,這家中國公司在掌握核心技術(shù)、自主創(chuàng)新上步步突破,海外市場拓展建功立業(yè),成為中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)型的經(jīng)典案例。2012年正逢全行業(yè)的寒冬,董明珠的目標(biāo)是多賣空調(diào)1,000萬套,實現(xiàn)銷售收入過千億。

????13 楊元慶

????聯(lián)想集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官

????47 歲

????2008-2009財年的虧損,沒讓聯(lián)想集團(tuán)走下坡路,反而愈挫愈勇,公司業(yè)績已經(jīng)連續(xù)11個季度超過整體市場平均增幅。從截至2011年12月31日的第三季度業(yè)績看,聯(lián)想集團(tuán)的季度銷售額、除稅前溢利及市場份額均創(chuàng)歷史新高,連續(xù)第9個季度成為全球前四大電腦廠商中增長最快的廠商。在整體的市場份額上,聯(lián)想與第一名之間的差距縮小到僅僅 2個百分點,而去年同期是9個百分點。

????自從柳傳志手中重新接任董事局主席后,楊元慶已經(jīng)成了聯(lián)想集團(tuán)無可爭議的掌旗者。面對過去的成績,他歸功于有效執(zhí)行“雙拳”戰(zhàn)略。在成為傳統(tǒng)個人電腦領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者的同時,聯(lián)想又把目光瞄準(zhǔn)移動互聯(lián)領(lǐng)域。楊元慶相信,移動互聯(lián)業(yè)務(wù)將成為聯(lián)想現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)即個人電腦業(yè)務(wù)之外的新增長引擎。

????14 孫亞芳

????華為公司董事長

????作為華為的“二把手”,孫亞芳自1998年擔(dān)任公司董事長兼常務(wù)副總裁之后,就發(fā)揮了不可替代的作用。任何高科技企業(yè)要想成功,關(guān)鍵在研發(fā)、人力資源和市場三方面。華為靠研發(fā)掌握核心技術(shù),占領(lǐng)競爭的制高點。通過有力的市場戰(zhàn)略不斷攻城撥寨,華為開拓疆土,其產(chǎn)品與解決方案已遍及全球140多個國家和地區(qū)。

????研發(fā)和市場的競爭優(yōu)勢,最終要靠人才來體現(xiàn)。只有吸引來一流的人才,才能實現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大的目的。孫亞芳主抓人力資源和市場工作,協(xié)助任正非一點點把華為這只小舢舨打造成一艘現(xiàn)代化的巨艦。

????15 曹國偉

????新浪首席執(zhí)行官兼總裁

????46 歲

????作為中國最老牌的互聯(lián)網(wǎng)公司之一,新浪曾經(jīng)創(chuàng)造了許多商業(yè)奇跡。但在互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂之后很長一段時間里,新浪似乎迷失了自己,逐漸失去行業(yè)弄潮兒的地位。而曹國偉打造的“新浪微博”很大程度上改變了這一切,使得新浪重新成為中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新的引領(lǐng)者。如今,所有重量級的互聯(lián)網(wǎng)公司都把微博作為公司的業(yè)務(wù)重點之一。2011年,曹國偉宣布開放新浪微博,而如何順利實現(xiàn)微博的商業(yè)化,才是他面臨的挑戰(zhàn)

????16 王健林

????大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司董事長

????57 歲

????18年軍旅生涯,磨練了王健林豪邁的性格和不屈不撓的執(zhí)行力。他以“一座萬達(dá)廣場、一個城市中心”的理念改變著高速發(fā)展的中國城市的面貌和中產(chǎn)階級的生活方式,以“國際企業(yè),百年萬達(dá)”的目標(biāo)將持續(xù)創(chuàng)新、誠信經(jīng)營融入公司的文化之中,建立了年銷售收入1,051億元的企業(yè)王國。他創(chuàng)新性地將萬達(dá)打造成中國最大的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商,并將商業(yè)的觸角延伸到旅游和文化產(chǎn)業(yè),打造以電影文化為主題的旅游度假區(qū),它極有可能成為進(jìn)入世界500強(qiáng)的又一家中國民營企業(yè)。







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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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