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《財富》(中文版)，2014年11月（上）
| 封面報道 |
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人才在哪里？
在硅谷，新一代的人才創(chuàng)新者正在直面對抗即將到來的勞動力短缺。
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怎樣得到夢想的工作？
現(xiàn)在如何完善你的職業(yè)生涯，爭取得到完美的工作？請看人才專家給你的九點建議。
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大數(shù)據(jù)能治愈癌癥嗎？
本文講的是兩位20多歲的計算機天才、來自于谷歌的大把資金和一個最古老也最惱人的難題。
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掘金醫(yī)療大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)
醫(yī)療大數(shù)據(jù)就像深埋在地下的礦藏，其巨大價值和開采難度并存。
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| 管理答疑 |
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如何提高員工的敬業(yè)度？
企業(yè)只有在優(yōu)先考慮顧客的情況下，讓一線主管主導(dǎo)團(tuán)隊，并與員工坦誠對話，進(jìn)而根據(jù)群體差異來制定策
略，關(guān)注實質(zhì)改變而非數(shù)據(jù)，才能大幅提升員工的敬業(yè)度。
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| CEO訪談 |
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萬事達(dá)卡的精銳部隊
——訪萬事達(dá)卡中國區(qū)總經(jīng)理、大中華區(qū)執(zhí)行副總裁常青
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| 商業(yè)廣角 |
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分崩離析的歐洲各國
歐洲大陸能否經(jīng)受住這場國家分裂風(fēng)暴？
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凱西·朱斯蒂：抗癌勇士
這位前制藥公司高管是如何改變患者與制藥商的合作方式的。
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燃料電池，天天向上
清潔能源系統(tǒng)制造公司的股價大幅飆升。它們終于迎來了自己的時代？
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嗓門大，形象差
嗓門大對別人決不是“美聲”，更可能是令人生厭的“噪音”
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| 頂級生活 |
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手表，時間的“勛章”
不去跟隨，而是要引領(lǐng)方向；不因循守舊，是要把時間磨礪成歷久彌新的 “勛章”。
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手表品牌
一塊手表可以代表一個人性格的東西。
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| 技術(shù) |
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無處藏身，事事可能
Digital Reasoning公司采用軍用技術(shù)幫助銀行防患于未然。
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這是你的大腦……接受外科手術(shù)聲波時的樣子
聚焦超聲波為前列腺癌和大腦手術(shù)描繪出了微創(chuàng)手術(shù)的可能。
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| 創(chuàng)業(yè) |
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一家小行李箱公司如何實現(xiàn)騰飛
受到商務(wù)旅客普遍喜愛的Tumi提包始于在秘魯?shù)暮推疥犂锏囊幻驹刚摺?
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| 理財 |
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大展宏圖時也要留心退路
對于Parnassus Investments公司的托德·阿爾斯滕而言，認(rèn)識風(fēng)險才是成功之母。
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| 特寫 |
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聯(lián)合技術(shù)：頂尖高手是怎樣煉成的？
這家贏利能力超強的工業(yè)巨頭為中國的摩天大樓生產(chǎn)了很多設(shè)備?，F(xiàn)在，它要撼動航空界。
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Chrome時代的曙光
從前的弱項瀏覽器現(xiàn)在成了谷歌的首要業(yè)務(wù)，Chrome正在打入筆記本電腦和電視機。這樣的成功也使得同時
負(fù)責(zé)Chrome和安卓系統(tǒng)的桑達(dá)爾·皮采成為公司里舉足輕重的人物。
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| 傳承 |
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因順而成就，視得為自然
利害是互相召喚、相對存在的，所以一定要在得失之間權(quán)衡輕重。
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