斯坦福商學(xué)院教授推薦書單
????Thomas M. Siebel教席企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略和組織學(xué)教授威廉·巴內(nèi)特推薦:
????《跨越安全帶》,作者:華萊士·斯特格納,1987年出版
????《下一次融合:一個多速率世界的經(jīng)濟(jì)增長前景》,作者:邁克爾·斯賓塞,2011年出版
????Laurence W. Lane教席組織學(xué)教授格倫·卡羅爾推薦:
????《創(chuàng)造鄉(xiāng)村音樂:偽造真實(shí)》,作者:理查德·彼得森,1997年出版
????《日常天才:自學(xué)的藝術(shù)和真實(shí)的文化》,作者:加里·艾倫·法恩,2004年出版
????《藍(lán)調(diào)芝加哥:藍(lán)調(diào)俱樂部背后的真相》,作者:大衛(wèi)·格拉齊安,2005年出版
????瑞穗金融集團(tuán)教席金融學(xué)教授彼得·德馬佐推薦:
????《失敗的薪水:貝爾斯登和雷曼兄弟公司在2000年至2008年的高管薪酬》,作者:盧西恩·A·拜伯切克、阿爾瑪·科恩、霍爾格·斯班曼,刊登于《耶魯法律》,2010年
????《高管薪酬的七大謬見》,作者:大衛(wèi)·F·拉克爾、布萊恩·泰安、斯坦福大學(xué)洛克公司管理研究中心,2011年
????《高管優(yōu)先認(rèn)股權(quán)的最優(yōu)設(shè)置》,作者:維拉爾·V·阿查亞、科斯·約翰、蘭加拉詹·K·桑達(dá)拉姆,刊登于《金融經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》,2000年
????組織行為學(xué)助理教授克里斯汀·勞林推薦:
????《宗教和思想道德》,作者:亞當(dāng)·B·科恩、保羅·羅津,《個性與社會心理學(xué)雜志》,2001年
????《卑劣的神創(chuàng)造了正直的人:對神預(yù)測作弊行為的不同觀點(diǎn)》,作者:阿齊姆·謝里夫、阿拉·洛倫薩揚(yáng),《國際宗教心理學(xué)雜志》,2011年
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