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追求卓越,不一定要心無(wú)旁騖。信不信由你,你的正當(dāng)愛(ài)好可以使你有更出色的表現(xiàn)。 詳細(xì)內(nèi)容>  
豐富你的大腦
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考評(píng)CEO的尺度
  收益可能給人誤導(dǎo),股價(jià)波動(dòng)性過(guò)大。那么,什么是衡量高管人員績(jī)效的最佳方法?詳細(xì)內(nèi)容>

一個(gè)CEO的成長(zhǎng)
  波音公司CEO詹姆斯?麥克納尼對(duì)三家大公司都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。他是如何做到這一點(diǎn)的呢?他的答案是: 幫別人做得更好。詳細(xì)內(nèi)容>

卓越之道
  研究表明,缺少天賦與不能出類拔萃無(wú)關(guān),成功的秘密在于艱苦而嚴(yán)格的訓(xùn)練以及努力工作詳細(xì)內(nèi)容>

“我得到過(guò)的最佳建議”
  沃倫?巴菲特、理查德?布蘭森、梅格?惠特曼、雷富禮等 24 位大師暢談對(duì)自己商業(yè)生涯影響最大的人。詳細(xì)內(nèi)容>

管理的藝術(shù)
  我們的解釋只有一小部分是為《財(cái)富》雜志辯護(hù),其余大部分都是在闡述社會(huì)、商界、迅速崛起的管理學(xué)科以及原本語(yǔ)焉不詳、令人生厭的管理建議如何變得倍受推崇的原因。詳細(xì)內(nèi)容>

最睿智的書
  你不可能總是隨身攜帶你想要的書。但是,你手邊卻可以有一份完美的閱讀書目。正因?yàn)槿绱?,《?cái)富》調(diào)動(dòng)一切資源,選出了75本書,這些書將激發(fā)你的思考,甚至是行動(dòng)。詳細(xì)內(nèi)容>


 
 
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