Geoff Colvin
來(lái)自醫(yī)療巨頭的首席執(zhí)行官和首席信息官為你解釋信息技術(shù)的發(fā)展如何改變醫(yī)藥管理模式。 2007-05-01
2007-05-01
2007-04-01
在紐約市一次罕見的公開亮相中，明星首席執(zhí)行官雷富禮和杰弗里 伊梅爾特談鋒甚健，話題從如何取悅投資商、研發(fā)的關(guān)鍵所在，到安然和其他走入歧途的公司使人們付出的代價(jià)。 2007-03-01
寶潔和通用電氣在網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅后的 2000 年和 2001 年相繼換帥，繼任的兩位 CEO 均走出了困境。如今，他們?cè)庥龅搅送瑯拥拇箅y題: 如何增加營(yíng)業(yè)收入來(lái)取悅?cè)A爾街。 2007-03-01
2007-03-01
花旗集團(tuán)的薩利?克勞切克向杰弗里?科爾文講述作為世界最大銀行的首席財(cái)務(wù)官所要付出的代價(jià)。 2006-12-01
波音公司CEO詹姆斯?麥克納尼對(duì)三家大公司都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。他是如何做到這一點(diǎn)的呢？他的答案是: 幫別人做得更好。 2006-12-01
研究表明，缺少天賦與不能出類拔萃無(wú)關(guān)，成功的秘密在于艱苦而嚴(yán)格的訓(xùn)練以及努力工作 2006-12-01
2006-12-01
盡管如此，百思買仍然發(fā)展得如火如荼。這得益于最近實(shí)施的一項(xiàng)名為“顧客中心化”的戰(zhàn)略，它已成為向現(xiàn)代顧客開展?fàn)I銷的范例。 2006-11-01
2006-09-01
公司首席信息官羅布?卡特告訴《財(cái)富》的杰弗里?科爾文，聯(lián)邦快遞是如何做到每天發(fā)送 600 萬(wàn)份郵件而無(wú)一差錯(cuò)的。 2006-07-01
2006-07-01
歡迎來(lái)到充滿艱難任務(wù)的世界。它不是一般的艱難，而是極度的、令人頭暈?zāi)垦５钠D難。 2006-06-01
2006-06-01
2006-06-01
2006-05-01
2006-04-01
2006-03-01