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綠金融

2011中國(guó)高級(jí)經(jīng)理人心理資本
與壓力現(xiàn)狀調(diào)查

隨著高級(jí)經(jīng)理人身價(jià)的走高和能力的提升,他們?cè)趹?yīng)對(duì)壓力上顯示出優(yōu)于常人的心理能力;但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的日趨復(fù)雜,以及對(duì)主觀幸福感評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的普遍模糊,2011年這個(gè)人群也表現(xiàn)出壓力與往年持平、高抑郁傾向卻顯著走高的群體趨勢(shì)。
[編者感言]眼下的困難又算什么呢?
[經(jīng)理人幸福談]壓力管理,握在掌心的平衡藝術(shù)  2012-02-13

找回內(nèi)心的平靜
高品質(zhì)的生活不只是住豪宅、開(kāi)豪車,而是一種自然而和諧的生活。要做到這一點(diǎn),先從找回我們心中的平靜開(kāi)始吧。  2012-02-13

魚(yú)與熊掌兼得:
幸福生活與完美事業(yè)的雙豐收

管理者的智慧和公司的文化影響員工生活與事業(yè)的平衡度。  2012-02-13

心態(tài)決定健康
在曹德旺看來(lái),人每天最重要的事情是管好自己,安排好自己的生活與工作,保護(hù)好自己的健康。  2012-02-13

更新?lián)Q代,國(guó)際EAP發(fā)展三大趨勢(shì)
依托移動(dòng)互聯(lián),EAP的服務(wù)能力也得到了大幅度提升,不但解決了傳統(tǒng)服務(wù)中區(qū)域資源配置不均衡的限制,而且真正實(shí)現(xiàn)了全覆蓋、全天候、全鏈條的服務(wù)。  2012-02-13

優(yōu)酷網(wǎng)投資價(jià)值與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析
中國(guó)網(wǎng)絡(luò)視頻行業(yè)前景被看好,優(yōu)酷作為行業(yè)老大享受很高的溢價(jià),但另一方面,隨著百度、騰訊、搜狐等互聯(lián)網(wǎng)巨頭對(duì)視頻領(lǐng)域的重視度進(jìn)一步提高,優(yōu)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也很嚴(yán)峻。  2012-01-11

2011年度中國(guó)商人——古永鏘
古永鏘在變化異常迅速的網(wǎng)絡(luò)視頻行業(yè)的每一個(gè)發(fā)展階段不僅跑得快,還跨越了各個(gè)階段的“坎兒”。  2012-01-11

閃光的頂級(jí)品牌
品牌是品質(zhì)的保證。在琳瑯滿目的產(chǎn)品中,消費(fèi)者就是愿意為知名品牌多付錢。  2011-12-15

品牌靈魂無(wú)國(guó)界
“惟有最好”才能贏得市場(chǎng)。行事嚴(yán)謹(jǐn),以成熟的技術(shù)取勝,是奔馳這個(gè)優(yōu)秀品牌占據(jù)市場(chǎng)的真正力量來(lái)源。  2011-12-15

300年佳釀在東方的勃興
馬爹利在中國(guó)不斷推陳出新,煥發(fā)新光彩;干邑品牌產(chǎn)品線不斷豐富,在中國(guó)奢侈品市場(chǎng)強(qiáng)勁增長(zhǎng)之際,保樂(lè)力加從中獲益豐厚。  2011-12-15

經(jīng)典源于賽車基因
憑借獨(dú)一無(wú)二的品牌特性——賽車基因、優(yōu)異品質(zhì)、稀有性和個(gè)性定制選擇,瑪莎拉蒂在中國(guó)的銷量正高速增長(zhǎng)。  2011-12-15

堅(jiān)持傳統(tǒng)下的創(chuàng)新
對(duì)品質(zhì)和技術(shù)的精益求精,在細(xì)節(jié)上下功夫,打造了愛(ài)彼表的高端形象  2011-12-15

名表價(jià)值引領(lǐng)收藏之道
名表價(jià)值核心的3C要素——文化、功能和工藝  2011-12-15

15年來(lái)影響中國(guó)商業(yè)進(jìn)程的15位人物
值此創(chuàng)刊15周年之際, 本刊編輯部對(duì)過(guò)去15年來(lái)對(duì)中國(guó)商業(yè)進(jìn)程有著深刻影響的人物進(jìn)行了盤點(diǎn), 回顧不僅有助于我們理解過(guò)去,也幫助我們更好地展望未來(lái)  2011-12-01

未來(lái)15年可能影響中國(guó)商業(yè)進(jìn)程的5位人士
楊元慶、李書(shū)福、陳東升、劉強(qiáng)東、程京最值得關(guān)注。  2011-12-01

新事物,新生活,新活力
15年來(lái)對(duì)中國(guó)人生活影響最大的15件事物  2011-12-01

FDI助推中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
外來(lái)直接投資 (FDI),包括外國(guó)對(duì)華投資和日益增長(zhǎng)的中國(guó)對(duì)外投資,其本質(zhì)是什么? 它在中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)轉(zhuǎn)型中將起到什么作用?  2011-12-01

從大到偉大:中國(guó)企業(yè)的第二次長(zhǎng)征
“偉大”的一個(gè)重要內(nèi)涵是基業(yè)長(zhǎng)青,而實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的微觀基礎(chǔ)是企業(yè)能在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里保持比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、比資金成本高出一截的投資資本收益率。  2011-12-01

Jeep公主
掌管素有美國(guó)汽車工業(yè)象征之稱的克萊斯勒品牌的中國(guó)業(yè)務(wù),對(duì)年輕的鄭潔是一次巨大的領(lǐng)導(dǎo)力考驗(yàn)  2011-11-16







最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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